深圳奥美医疗招聘

摘要： 宁波诺丁汉大学会为学生提供实习平台吗？具体有哪些？小型影视公司，如何成长？宁波诺丁汉大学会为学生提供实习平台吗？具体有哪些？实习方面：每年暑期，都有大量学生前往全球知名企业参与实习...

1. 宁波诺丁汉大学会为学生提供实习平台吗？具体有哪些？
2. 小型影视公司，如何成长？

宁波诺丁汉大学会为学生提供实习平台吗？具体有哪些？

实习方面：

每年暑期，都有大量学生前往全球知名企业参与实习，为他们积累工作经验，提高就业竞争力打下扎实基础。

自学生入校起，学校就为学生提供全程职业规划与指导。就业办联合了校内外多方力量,如企业、校友、高年级优秀学生等，为学生提供具有针对性的个性化咨询服务。此外,就业指导办公室搭建的网上就业信息服务平台，实现毕业生与用人单位岗位需求的大数据匹配和精准推送，同时引进名企进校园开展校园招聘会，为学生带来全方位、全覆盖的就业服务。

知名企业如德勤、毕马威、普华永道、汇丰银行、渣打银行、玛氏、欧莱雅、尼尔森、百威英博、联合利华、奥美公关、西门子、雀巢、蓝色光标、博世电动工具、特斯拉、吉利集团、埃森哲、艾德韦宣等，均已和我校建立长期招聘合作关系。

· 迪威，就读于宁波诺丁汉大学国际商务与管理专业，大一时就获得了在国际顶尖4A广告公司——Saatchi&Saatchi（盛世长城）的实习的机会。他在Saatchi&Saatchi 连续实习了三个暑假，还完成了从上海到伦敦的跨国实习。大学毕业，迪威顺理成章地进入广告行业就业。

· 张青雯，宁波诺丁汉大学金融与财务管理专业。她大三暑***通过层层筛选到美国进行暑期实习，因为突出表现收获了“全美最佳雇主”普拉特公司及其合作伙伴森林城市贸易集团的双份录取通知书，而且有效期长达3年。大四上学期，她更是快马加鞭，一举拿下4所美国名校的录取通知书和丰厚的奖学金。

小型***公司，如何成长？

大家好，我是高分***集，很高兴能够回答问题。

***公司有几个方式成长。

1、建立官府合作关系，作官府相关单位的生意。

2、是建立你的上游，也就是***商其实两件事有一个共同逻辑，就是「别自己开拓客户了，专心制作」。但这两条路都有风险，有时是官府常不给钱，赖账到你倒闭。有时，是***商喜新厌旧，不跟你好好来往，三两天就想换人玩玩看。

3、第三种成长方式，就是依托一个重要的客户，跟客户一起成长。国内（包括台湾）最常见的小***公司成长道路，大体都是这三种方式。二、换言之，也就是你自己公司，没有太强的业务能力，但多少还有一点（一般是老板出门跑业务），我的建议就是，你必需把有限的业务能力，拿来专心开发一到两个特定对象。比如上面说的，

第3种成长的办法，找一家中型以上的公司，跟他捆在一起。这其中有个重要的「共同成长逻辑」：也就是，一般商业公司，其实广告预算都是有比例的，他今年作一千万生意，有二十万经费，明年他成长到一亿，你就有两百万了。问题只在於，你的作品，能让人家的业务成长起来不？上述三种方法，是不是扯淡呢？我可以随手举的例子：比如台湾的大好工作室，是跟著董氏戒烟基金会成长起来，王财祥的飞霓，是跟著开喜，斯迪麦，卢昌明的非凡，是跟著掬水轩，跟著伊莎贝尔喜饼，这些都是是所谓的第3种方式。最早的达达（台湾***制作公司的始祖，老板是邱复生），是跟著奥美广告。那是第2种方式。像我的公司，是跟著公共电视台合作。