深圳行政主管招聘-深圳行政主管招聘信息

摘要： 本文目录一览：1、南方科技大学(深圳)2012年行政管理人员招聘启事2、...

本文目录一览：

• 1、南方科技大学(深圳)2012年行政管理人员招聘启事
• 2、深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则的第三章
• 3、深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则的第一章
• 4、人事主管简历范文3篇

南方科技大学(深圳)2012年行政管理人员招聘启事

1、根据《南方科技大学管理暂行办法》和筹建阶段的实际工作需要，特向社会公开招聘行政管理人员，欢迎认同南科大办学理念的优秀管理人员加盟。

2、博士后出站选择留深工作（3年以上合同），可申请深圳市博士后留深科研资助，每年10万，共资助3年。落户深圳可申请一次性补贴3万元。附：指导教师简介 Qiaochu He， 2019年加入南方科技大学商学院。

3、南方科技大学的基本方略是：实施教育、科技、经济一体化发展战略，创新管理体制和运行机制，构建基础研究、应用研究和产业开发三位一体的三重螺旋模式，将人才培养、研究开发与产业发展紧密结合起来。

4、南科大行政人员。南科大行政人员的工资的月工资是12000元到18000元之间，深圳大学行政人员的月工资是9000元到12000元之间。南科大行政人员的底薪是7000元每月，南科大行政人员是6500元，所以南科大行政人员工资高。

5、深圳大学一年经费介绍如下：深圳大学2023年总经费预算为502亿元。从2023年广东高校经费预算统计来看，深圳大学排在第三位，仅次于中山大学和华南理工大学。

6、年，年初，原深圳公安局长李铭被深圳市委任命为南方科技大学党委书记，朱清时不再担任这一职务。一度引发南科大‘去行政化’改革失败的议论。9月，朱清时教授工作年限已满，卸任校长职位。

深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则的第三章

第一章　总则第一条　为提高***工作效能，控制行政运作成本，保障机关、事业单位及其雇员的合法权益，根据有关法律法规，结合实际，制定本办法。第二条　本办法适用于本市机关、事业单位及其雇用的雇员。

总则第一条 为进一步规范机关事业单位普通雇员（以下简称普通雇员）的公开招聘工作，根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民***令第133号），制定本实施细则。

具体要求见《深圳市宝安区新安街道招聘雇员岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》），现就有关事项公告如下：应聘人条件及要求 （一）基本条件。

为补充工作人员，我市机关事业单位决定公开招考一批职员和普通雇员。现将有关事项公告如下： 招考人数及职位 本次拟招考职员1857人，雇员178人，具体职位参见《深圳市公开招考职员、雇员职位表》（附1，以下简称“招考职位表”）。

深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则的第一章

总则第一条 为进一步规范机关事业单位普通雇员（以下简称普通雇员）的公开招聘工作，根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民***令第133号），制定本实施细则。

第一章　总则第一条　为提高***工作效能，控制行政运作成本，保障机关、事业单位及其雇员的合法权益，根据有关法律法规，结合实际，制定本办法。第二条　本办法适用于本市机关、事业单位及其雇用的雇员。

第一章　总则第一条　为转换事业单位用人机制，建立事业单位职员制度，维护事业单位和职员的权利，根据有关法律法规，结合实际，制定本办法。第二条　本办法适用于本市事业单位及与其形成聘用关系的职员。

具体要求见《深圳市宝安区新安街道招聘雇员岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》），现就有关事项公告如下：应聘人条件及要求 （一）基本条件。

深圳市质量技术监督局公开招考2名专业技术雇员公告 为补充工作人员，我局决定公开招考一批专业技术雇员。

一）***取现场报名的方式。考生应事先填写好《深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表》（附件2）。报名时间：4月19日（星期一）9：30－11：30，14：30－17：30。

人事主管简历范文3篇

1、下面是我为大家收集的关于2020人事主管个人简历模板5篇。希望可以帮助大家。

2、下面是由我分享的行政人事专员简历范文，希望对你有用。

3、主管的工作要负责监督好员工认真的完成工作。

4、热爱工作，敬业勤恳，且有自我发展的主管愿望。

5、熟悉office系统软件操作，熟悉凯普人力资源系统。 协调能力、口头表达能力较好，善于与人沟通，理解能力强，文字功底良好。