深圳品管招聘

摘要： 疫情当下，深圳而立之年女前端工作好找吗？富士康员2绩效打甲，年终奖能发多少钱？现在一些选择进厂打工，是不是工资都很高？富士康有几个部门啊？疫情当下，深圳而立之年女前端工作好找吗？感...

1. 疫情当下，深圳而立之年女前端工作好找吗？
2. 富士康员2绩效打甲，年终奖能发多少钱？
3. 现在一些选择进厂打工，是不是工资都很高？
4. 富士康有几个部门啊？

疫情当下，深圳而立之年女前端工作好找吗？

感谢网友的提问，我的答复如下：

首先疫情下求职，出行有点影响，面试时要戴口罩；现场招聘会是没有了。

其次要注意：湖北人或武汉人最好当地就业或灵活就业，外出就业是会有诸多的不便，个别企业有一些顾忌。求职者心态上要有准备！

再次就是自身的条件了：

30岁左右，正当年，基本上没问题，女性求职有文化的，就找文职工作做，最好8小时那种，可以照顾家里；如果没有学历，做普工，要求不要太高，工作也好找；有手艺或技术的，最好还是找类似的工作。如果找组长、品管的工作，也可以跟我联络。如果找高薪职位的，考虑到疫情下面试困难，没有现场专场，最好下载boss的APP,注册登录就可以视频面试了，附图是东莞（也适合深圳求职时比对）疫情当下的招聘情况，供你参考。

最后就是准备好照片、简历，注意面试的穿着了。

回答完毕，祝你好运！

我有一个朋友，已婚已育，快半年了还没找到工作，所投简历石沉大海，估计是年龄这一栏就被刷了，没考虑转行，希望疫情结束后能找一份工作，目前在家带娃、减肥、学习电商…

我想说的是，不要被性别限制，也不要为年龄焦虑，这一代一代终会成长、老去，不是每一个人都能成为资深、当上高管，少看让人焦虑的毒鸡汤，好好过好每一个当下，可以尝试投递简历看看，记得要突出自己的能力点～加油💪

富士康员2绩效打甲，年终奖能发多少钱？

这个真不好说，富士康分为多事业群，目前最火爆的两个事业群IPEBG和IDPBG。作为一个资深师四员工，我明确的告诉你，现在的年终奖不像以前那样按劳分配了，不是说你评甲就会发的多的，要看年度总收入的。再者就是事业群不一样，分配制度也是不一样的，主要是看上面主管怎么去分配奖金的，有的是按绩效分配，有的就是按年度总收益分配的。最后补充一点，正式工年终都是有年终奖的，只要你满一年都有一个月底薪作为年终奖的，我们能评比的是年度绩效奖金。

现在一些选择进厂打工，是不是工资都很高？

有一些工厂订单很多，常年在招人，我之前呆过的一家汽车零部件厂，在我们十堰这边效益还是不错的，工人工资计件的， 一天两班倒，厂里工作环境不是特别好，每天工作都在十个小时以上，加班是家常便饭，每周休一天也可能随时要加班，身体很累很辛苦，制度健全管理严格，工人基本上吃住都在厂里，效益好时可以拿个六、七千的，有时还会因各种因素扣掉一些钱，厂里大部份都是三、四十岁左右的中年人，这部分人沉淀下来，能吃苦，干活扎实，少有九零后的，有些九零后来了看看环境就走了，有些干个一阵子实在吃不了这苦就走了，所以现在这些订单多的厂子还算比较稳定的，就是经常在招人，招不到人。有些厂子就不行了，效益不好，发工资不及时经常拖欠，就处在半倒闭状态，如今的经济环境不是很好，好工作不是特别好找。

如果想稳定进厂上班是不错的选择，如果不安于现状的话就会选择一些有挑战的工作来锻炼自己，老板是每个人都想当的，但是当老板也是有风险的，原材料和销售都要考察，还有一群跟着你的人，当老板更大的是责任心，因为你的背后有无数个家庭

富士康有几个部门啊？

富士康是全球最大的零部件加工厂，专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。 大致分有行政部，人事部，财务部，总务部，品管部，生产部。 富士康： 富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。