深圳统一招聘***
深圳辅警是什么编制?
辅警一般都是临时性岗位,事业编制的岗位少,行政编制不可能。具体到深圳辅警编制,这个你可以从以下几点来判断:
1、在你们上岗以后,你们的人事档案如何管理,一般情况下,***聘用的非正式编制职工(公益性岗位),其对人事档案都是没有要求的,或者人事档案在单位(人力资源市场),这种情况下,你们是临时工。如果档案在人社局,那么就是事业编制。
2、聘用方式。在你们被聘用以后,会签订合同,如果签订的是事业单位聘用合同,那就是事业编,如果签订的是劳动合同,那就是临时工。一般事业单位合同试用期时间为1年,劳动合同的试用期一般3个月至半年时间,不会在长了。
3、年底的考核程序。如果是事业编制,那么在年底的考核,会让你填报事业单位人员考核表,如果是临时工,一般不做考核或者由你们聘用的单位自行考核。
个人建议,希望对你有所帮助。
深圳是全国首个为辅警立法确权、赋权的城市,简单地说,深圳辅警是一个有正规员额、法律认可,具备部分执法权的警务岗位,与传统观念里的“临时工”有天壤之别。
在深圳,辅警不再是警察的附属品,而是一个真正的执法参与者。深圳《辅警条例》立法赋权,辅警可以从事9项一般性警务工作,以及配合民警共同完成12项警务工作。
深圳辅警参照执法类公务员职业发展规划,打造勤务辅警科学合理的六级晋升系统,薪资待遇与级别挂钩,按职级逐年增长,职业设置科学完善,发展空间充足。
稳定的收入是心中“诗和远方”起航的动力所在!薪资上,我们从不含糊,由深圳财政统一保障,专项划拨,月收入10000元+(含五险一金)。
深圳辅警实行员额编制。
《深圳经济特区警务***人员条例》第六条规定:深圳市公安机关统一负责辅警的招聘和管理。辅警所在单位负责辅警的日常管理。市机构编制部门负责核定辅警员额,并进行动态调整。市人力***保障部门负责辅警的招聘指导和薪酬标准核定。市、区财政部门负责辅警招聘和管理的经费保障。
什么是员额编制?员额编制是一种人员编制,待遇相对行政编制与事业编制较差点,但是比合同工与公益岗要好,由财政拨款保障。
这与我们其他城市辅警不一样,深圳辅警是有执法权限的,不再是临时工性质,晋升渠道也是非常完善,待遇逐年递增。
教师招聘是国家统一考试的吗?
目前教师招聘考试并不全是全国统一的,有些省份是全国统考的试卷,也有省联考的,也有部分地区是以市为单位考试的。 比如,福建、江西、安徽、广西等来看教师招聘全省统考的省份。 就比如,四川是属于全省的统一考试,深圳是进行市统考的。 每个地区的考试详情还是需要具体看当地市或是省份的公告。
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