深圳企业年金怎样退：深圳企业年金怎样退税

摘要： 本文目录一览：1、个人辞职企业年金怎么退2、辞职企业年金怎么提取...

本文目录一览：

• 1、个人辞职企业年金怎么退
• 2、辞职企业年金怎么提取
• 3、离职如何退企业年金险?
• 4、解除劳动合同企业年金怎么退
• 5、退休后企业年金怎样返?

个人辞职企业年金怎么退

法律分析：一般情况下，个人离职企业年金不能退还，只能转移到新单位，或在原单位封存。法律依据：《企业年金试行办法》第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。

一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。离职的企业年金2种处理方式：若新的企业有企业年金，则转移个人账户下已归属权益部分。

员工在离职前缴纳的年金并不会消失，而是会继续保管在个人账户。 并且员工之后如果找到了新工作，新单位也有企业年金的话，那员工就可以去办理企业年金转移手续，把企业年金转入到新单位，然后再和新单位一起缴纳企业年金。

辞职企业年金怎么提取

职工辞职企业年金的提取方法如下：向企业年金管理人提出申请。职工可以向企业年金管理人提出申请，填写相关的申请表格，并提供所需的文件和手续。等待审核和处理。

法律主观：劳动者辞职，不能提取企业年金。只有在《企业年金试行办法》第十二条、第十三条、第十四条的规定下，劳动者及指定受益人才能提取企业年金的。

法律主观：劳动者辞职后如果找到新单位的，可以将原企业年金转移至新单位；如果已经到达法定退休年龄且办理了退休手续的，则可以选择按月领取企业年金；如果有出国定居等情形的，则可以一次性提取该年金。

职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。第十三条 职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。

离职如何退企业年金险?

1、一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。离职的企业年金2种处理方式：若新的企业有企业年金，则转移个人账户下已归属权益部分。

2、事实上按照国家的相关要求，企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄（男性年满60周岁，女性年满50周岁）之后，才能够领取。所以如果员工在离职时，其年龄未达到法定退休年龄的话，是无法将里面的余额取出的。

3、【1】办理企业年金险转移 职工从单位离职时，可以办理年金险转移，按照之前企业的年金方案归属规则，将属于职工的年金资金权益归属到个人的账户中后就可以正式办理转移手续。

4、转移个人账户：离职后，员工可以选择将企业年金个人账户的资金转移到其他养老金账户，例如个人养老金账户或其他企业的养老金账户。这需要与企业年金管理机构联系，填写相应的申请表格并提供相关文件。

解除劳动合同企业年金怎么退

法律分析：一般情况下，个人离职企业年金不能退还，只能转移到新单位，或在原单位封存。法律依据：《企业年金试行办法》第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。

如果新单位没有企业年金，那么等到退休后也可以取出。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

因病（残）丧失劳动能力办理病退或提前退休的，可一次性或分次领取。

被单位解除劳动合同企业年金能退吗？ 被单位解除劳动合同企业年金可以退，但是没有必要。解除劳动合同是可以领取企业年金的。

想取出企业年金必须满足下列条件：职工达到国家规定的退休年龄后，可以一次性或者定期将企业年金提取。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

退休后企业年金怎样返?

1、职工如果达到法定退休年龄，那么企业年金有两种发放方式，一种是养老金按月领取，不过与养老金不同的是，企业年金不是能终身领取的，是直到将企业年金账户余额全部领取完毕为止。

2、法律主观：退休后，企业年金发放如下：达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；职工出国定居时，可一次性领取；职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。

3、达到法定退休年龄的员工，可以一次性领取或分期领取；职工出国定居时，可以一次性领取；因病（残疾）丧失劳动能力的员工，可申请一次性领取或分期领取；退休前死亡的，继承人可以申请一次性抚恤金。

4、职工退休后，有参与企业年金的，从退休次月起就可以从本人企业年金个人账户中按月领取企业年金；或者分次领取、一次性领取也可以。企业年金会根据企业年金方案的约定来按月、年或一次性支付给员工。

5、一般是五倍。企业年金是由企业和职工按一定比例定期缴纳保险费，然后等职工退休的时候就可以根据资金积累规模及其投资收益来领取相应的金额。