深圳市招聘储备干部,深圳市招聘储备干部公告

摘要： 应届本科生应聘德邦物流（深圳）的物流专员和储备管理这两个岗位怎么样？顺丰的储备干部怎么样？应届本科生应聘德邦物流（深圳）的物流专员和储备管理这两个岗位怎么样？首先给你普及下德邦的岗...

1. 应届本科生应聘德邦物流（深圳）的物流专员和储备管理这两个岗位怎么样？
2. 顺丰的储备干部怎么样？

应届本科生应聘德邦物流（深圳）的物流专员和储备管理这两个岗位怎么样？

首先给你普及下德邦的岗位分类。

大致分为三种，一种是营业部，一种是运作部，一种是职能。

第一、物流专员储备管理什么的只是说说而已。你面试通过之后，要么去营业部做营业员，要么去运作做统计员，要么去职能部门做文员。

第二、不是什么岗位都要上那么久的班。只有在经济发达，货量大的点部，营业员可能会上的比较久。其他运作和职能基本都是准点上下班的。

第三、德邦的管理岗位都是从内部晋升的，不是从外部招聘。而你的学历和毕业院校比较好，起点会比别人高，不管你在哪个部门，只要你转正满三个月，就可以去参加储备经理培训，这个时候靠的就是你个人的能力了。

口才好，有想法，PPT做的好，工作认真负责，每月考核经理给的ABC考评比较高。再多在高级经理面前露露脸，和领导打好关系。那么你肯定能储备通过，然后你就算是迈上领导岗位了。

顺丰的储备干部怎么样？

在顺丰做储备干部是有发展前途的。

1,顺丰集团是全球领先的物流公司，单单从公司规模和发展前景上就可以看出在顺丰做储备干部是有发展前途的。

2,作为储备干部，可以通过接触不同的岗位、部门及业务领域，快速提升跨领域协调和管理能力，进而顺利晋升为中高层管理者。

3,顺丰实施人才内部培养机制，培养全球拓展人才、战略人才、业务骨干，等等，都是为了为储备干部提供更多的晋升机会。

因此在顺丰做储备干部是非常值得推荐的一个职业选择。

在顺丰当储备干部，待遇还是挺不错的，因为顺丰在快递业属于龙头，而且顺丰经营管理也非常的好，员工有完善的***待遇，也很注重员工的职业发展，提供专业的培训机会，包括管理培训

答案是：有前途。
因为顺丰作为一家快递物流企业，在中国市场上的地位相当重要，储备干部是企业中未来的管理干部，是企业重要的人才储备力量。
此外，在快递行业较为成熟的国家和地区开展业务，增强国际化运营也是顺丰重要的经营布局，储备干部也将承担探索和推广的重要工作。
如果在岗位上表现出色，将有机会得到更多的培训和晋升机会。

顺丰速运储备干部工资待遇，在职朋职业圈上已有100位圈友现身分享：储备干部平均工资为7834元/月，其中30%的工资收入位于区间6000-8000元/月，30%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分享数据统计，顺丰速运储备干部平均年终奖为14062元。 顺丰速运储备干部分享说：有交通补助 房补。公积金什么的 。工作地点 就在深圳大学旁边的科技园 上班环境好 周边较繁华 能学到很多东西。只要你努力 有晋升空间

负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率。

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验。

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度。

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。

5、负责所辖组织年度和月度***投入规划，并做好成本和***使用管控。

任职要求：

1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业。

2、良好的团队协作意识与沟通能力。

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力。

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。