深圳地铁3号线路换1号线,深圳地铁3号线路换1号线怎么换

摘要： 深圳哪条地铁线通大亚湾？深圳市小汽车如何更新指标？如何把旧车牌换到新车上？流程是怎样的？听说办完深户后要去社保局改社保，请问这个要怎么操作？听说办完深户后要去社保局改社保，请问这个...

1. 深圳哪条地铁线通大亚湾？
2. 深圳市小汽车如何更新指标？如何把旧车牌换到新车上？流程是怎样的？
3. 听说办完深户后要去社保局改社保，请问这个要怎么操作？
4. 听说办完深户后要去社保局改社保，请问这个要怎么操作？
5. 富士康里面有哪些不为人知的规则？

深圳哪条地铁线通大亚湾？

如果在深圳工作可乘穗莞深轻轨(2018年底通车2分钟1班接入广州深圳地铁系统)30分钟到深圳。②如果在广州工作乘广州地铁13或21号线20分钟可抵广州市中心区。深莞穗轻轨上盖荔湖城站湖景房均价15000

深圳地铁16号线和14号线通大亚湾和惠阳。目前，这两条线路都已开建，预计2022年底建成。

先来看看深圳这两条地铁线的走向。

深圳地铁16号线

16号线线路起于龙岗大运站，串联龙岗大运中心、坪山高铁站、坪山中心及田心地区，是东部组团内部普速线路。线路全长约27.6公里，地下敷设。连接大亚湾。

站点：

大运——大运北——龙城西——数码城——回龙埔——龙岗汽车站——天健花园——龙城中路——龙平——双龙——龙南——龙东村——同乐村——坪山（坪山高铁站）——六联村——文化中心——坪山围——坪山中学——江岭——东纵——新屋——横塘——田头——田心

深圳地铁14号线

深圳地铁14号线线路全长50.3km，均为地下站。起点福田中心区岗厦北枢纽，终点坪山区沙田站，定位为市域快线。连接惠阳。

站点：

岗厦北——黄木岗——清水河——布吉——石芽岭——四联——坳背——大运——南约——宝龙(增设)——沙湖——坪山围——朱洋坑——坑梓——沙田（或增设六约北站、坪山广场站）

国家发改委明确表态，目前惠州市财政收入及常驻人口不具备建设地铁。所以惠州市的地铁报批规划得不到批复的，大亚湾隶属于惠州市，所以近些年不可能修建地铁。不过深圳的地铁14与16号线终点站接近大亚湾区域，临深片区还是有一定的发展趋势。不排除N年后深圳地铁能对接大亚湾，这要看未来大亚湾及惠州的发展状况如何了。

目前已经有规划的通往惠州的有深圳14号地铁线，深圳16号地铁线，其中14号线延长线惠州段在惠阳区设立5站，终点经过惠州南高铁站到新桥站。其中16号线延长线惠州段经大亚湾塘横片区到达惠州南站。

深圳地铁14号线，总体规划自福田会展中心至惠州南站及新桥站。深圳一期建设段为沙田到岗厦北，主线线路总长约50.3km，设站17座。惠州段约11.1公里，设站5座，平均站间距2.22km。

根据规划，深圳地铁14号线惠州延长段起于深惠边界，终点为新桥站。 　　

走向： 惠州段沿爱民路、白云路、深汕公路敷设至深惠边界，全部***用地下敷设，未来将与深圳地铁14号线贯通运营。 　

开工开通时间：***与深圳地铁14号线同步开工 。目前，深圳地铁14号线已于2018年1月10日开工，预计2022年建成。

深圳地铁16号线正线全长约29.2km，全部***用地下敷设方式；全线设车站24座，终点站位于坪山田心（坪山，深惠边界）。

深圳16号线惠州段会与深圳段争取同期开工，同期运营。深圳16号线起讫点分别为深圳大运站和田心站，深圳田心站紧邻惠州大亚湾黄草岭片区，惠州段对接线路将从黄草岭片区，往北经大亚湾中心区，规划拟设置龙海三路、石化大道、龙海二路等站点（站点名为暂命名），将成为另一条惠州地铁交通线主要干线。

开工开通时间：***与深圳地铁16号线同步开工 。目前，深圳地铁16号线已于2018年1月10日开工，预计2022年建成。

深圳市小汽车如何更新指标？如何把旧车牌换到新车上？流程是怎样的？

将车主名下车辆过户，迁出或报废(一句话从车主名下把车弄走)，凭办理业务类型流水车主符合更新指标条件即可申请更新指标。深圳更新指标条件为:深户或非深户持有深圳有效居住证(和社保无关)。流程:把车辆过户迁出三个工作日左右待资料完成归档即可申请指标(申请更新指标审核时间大概在1–3天左右不等)，换句话说时间安排合理的情况下，(1)过户五天左右可更新出指标，(2)迁出要七天左右可更新出指标.(3)报废需要10–15天左右可更新出指标。车主连续使用一车牌号满足一年以上即可保申请留原车牌号码(在这一年期间车主姓名身份证号码不得有变更否则从变更之日算起连续使用满一年才可保留)，只要符合以上条件不管新车二手车都可保留原号牌，但在上牌或过户时一定要提前告知办事人员你要保留原车牌号(否则办事人员容易按重新选号处理)，希望能帮到大家！

温馨提醒：如果您有办理粤通卡，新车换旧牌后，记得去粤通卡线下营业厅或粤通卡APP、粤通卡ETC小程序，选择“换车/换牌”业务，及时更新车辆新资料，这样ETC才能继续正常使用哦~

首先需要满足深圳小汽车增量调控管理中要求的条件

1、深户名下只有一台粤B牌的车

2、非深户 需要有深圳经济特区居住证

【具体的操作流程】旧车预约车管所过户→拿到车管所受理后出具的流水号(见下图1)→拿流水号在“深圳市小汽车增量调控管理系统”网站上填写信息提交更新申请→3-7个工作日审核出结果→打印小汽车指标(见下图2)→将指标给到买新车的4S店销售顾问→4S店在给新车买税后预约验车→刑侦验车→车管所受理资料成功→选号/保留车牌→车管所制作铁牌→拿到铁牌上到新车上

备注:

①、网上更新指标前需要按照界面提示用自己手机注册账号信息

②保留原车牌需要满足在截止换车前旧车在车主名下登记满1年 并且在验车前就要跟销售顾问提前交代好 否则只可以选号 “50” 选“1” ，90秒之内选好！

听说办完深户后要去社保局改社保，请问[_a***_]要怎么操作？

1、非深户变为深户的话，单位在网上就能更改。每个单位都有一个参加社保的单位编号，在社保局网站指定路径“企业网上申报非CA认证安全登录”登陆，可以网上操作给员工参加社保、修改员工信息。联系你单位负责社保的人事，告诉TA你要修改为深户（在“企业网上申报非CA认证安全登录”-单位申报业务-员工信息变更-非深户变为深户）。

2、深户社保比非深户社保有哪些变化：首先，深户必须参加的是一档医疗保险。如果你之前非深户时单位给你交的是二档医保，那么按第一点改为深户后，你的医保就会自动改为一档医保。一档医保每个月会有钱进入你的医保个人账户（个人账户的钱=单位交的3%+个人交的2%），一档医保可以在全深圳市的医院、社康都能看门诊、住院，使用范围比二挡医保广。

其次，深户的养老保险比非深户多交1%，这个1%是地方补充养老保险，单位交的，不用个人交，以后领退休金会多一项“地方补助”，就是根据你交的补充养老保险计算的，只有深户才能。

以上为深户、非深户社保的主要不同。

听说办完深户后要去社保局改社保，请问这个要怎么操作？

1、非深户变为深户的话，单位在网上就能更改。每个单位都有一个参加社保的单位编号，在社保局网站指定路径“企业网上申报非CA认证安全登录”登陆，可以网上操作给员工参加社保、修改员工信息。联系你单位负责社保的人事，告诉TA你要修改为深户（在“企业网上申报非CA认证安全登录”-单位申报业务-员工信息变更-非深户变为深户）。

2、深户社保比非深户社保有哪些变化：首先，深户必须参加的是一档医疗保险。如果你之前非深户时单位给你交的是二档医保，那么按第一点改为深户后，你的医保就会自动改为一档医保。一档医保每个月会有钱进入你的医保个人账户（个人账户的钱=单位交的3%+个人交的2%），一档医保可以在全深圳市的医院、社康都能看门诊、住院，使用范围比二挡医保广。

其次，深户的养老保险比非深户多交1%，这个1%是地方补充养老保险，单位交的，不用个人交，以后领退休金会多一项“地方补助”，就是根据你交的补充养老保险计算的，只有深户才能。

以上为深户、非深户社保的主要不同。

富士康里面有哪些不为人知的规则？

年轻人都喜欢进工厂里上班，虽说富士康的名声并不好，但是由于工资高一些，很多年轻人还是进去里面打工。不过富士康人那么多，就是一个大社会，里面肯定有很多让人无法适应的潜规则，你们都遇到过吗。

一位富士康的小伙就说不管在哪个工厂，都会有任人唯亲这样的潜规则，在富士康也是同样的。他说自己进富士康也有三年了，每个月表示都特别好，但就是跟线长的关系处不好，连员工级别都不让自己升，现在还是员二级别，处处被线长打压。

说一下我闺蜜在富士康工作半年，先后遇到中介***，老员工欺辱的情况。

闺蜜长得不是很高，脸蛋儿有点儿黑黑的，但是还是很精致的，那些五官很招人喜欢。她去的时候是通过中介介绍的。中介介绍的时候，都跟把工资说的都挺高的，说是一个小时十五块钱。对于一个高中女孩子刚毕业，一个小时十五块钱的话感觉还是挺满足的。

但是她去了富士康以后，刚开始的时候就是和别人挤在一个房间，说是没有床位，先暂时挤一下，过几天有床位了再给你安排。过了几天后领导又找到她，跟她说为了给她换床、安空调，加上水电费之类的，所以要从闺蜜的工资里边去扣除一部分返给公司，每个小时的工价就降到了十一块钱，一个月下来也就是三千多块钱。闺蜜就觉得其实也还行，一个月三千块钱对一个女孩子来说还是不错的。

干着干着她就觉得富士康里边一些老员工思想很肮脏，因为他们是老员工了。对里边工龄高女同事都是比较熟悉的了，可能也不好下手。就专挑她们这些刚毕业的学生。没事总是呼朋唤友的出去吃饭唱歌。

闺蜜说有一个男生，他年纪不是挺大，大概也就25岁左右，是闺蜜车间的一个小头头，没事就邀请闺蜜一个班的女生一起出去玩，闺蜜起初不愿意去，后来感觉总拒绝也不好，就和他一起去吃饭了。但是吃完饭之后，那个男同事就把她单独的留下来，说是我要和你说几句话。

后面人都走了后，就对小玉动手动脚的，闺蜜就很不耐烦想走。男的就给我闺蜜说自己在富士康有人脉，跟着他后面可以给她提干之类的。想潜规则我闺蜜，我闺蜜当时就威胁要报警。

这男的才同意闺蜜离开。后来也就不在同意和他一起出去吃饭了，可这个男的因为是她的上级，总是来骚扰她，闺蜜也跟领导反应过这个事情，可能这个男的真有人脉，反馈也没人过问。然后我闺蜜只做了2个月就离职了，还跟我说以后无论如何不在去富士康了。女孩子在外面一定要保护好自己。

富士康是我进去工作过最规范，最遵守《劳动法》的企业，也是对工人最好的企业；我敢说国内有80%的企业比富士康对工人的态度与待遇差的不是一丁点，而是差得太多了。内资很多企业不但不遵守《劳动法》，而且有很多不符合人性的规则，对待工人与员工的态度与待遇非常差，非常不人性，可能正是因为这样子，正是因为富士康比国内绝大数企业对待工人好得太多，才会受到别人的攻击与刁难。可能有人会说，富士康不是有几连跳吗？其实富士康已经做得足够好了，之所以出现几连跳，那是因为社会，家庭，个人的原因，这跟富士康只是比较倒霉恰巧遇到了。国内企业相对于富士康还有较大的提升空间，尤其是对待工人的待遇与态度上。