深圳民治东边工厂招聘信息

摘要： 深圳智能电子厂都在哪？四十岁以上的人入职难，是正常现象吗？为什么？为什么现在那么多人把自己的不幸，怪罪到原生家庭的头上？清北师资涌入，指标生政策普及，深圳教育在变，学位房格局怎么变...

1. 深圳智能电子厂都在哪？
2. 四十岁以上的人入职难，是正常现象吗？为什么？
3. 为什么现在那么多人把自己的不幸，怪罪到原生家庭的头上？
4. 清北师资涌入，指标生政策普及，深圳教育在变，学位房格局怎么变？

深圳智能电子厂都在哪？

谢谢邀请

广东是个开放，经济发达的省份，轻工业发达。很多地方都有电子厂啦，深圳，东莞，佛山，中山等等。很多电子厂都包吃包住。工资大概也是4500到 6000这么一个幅度。看地方而定，深圳这里消费高，所以工资会高点。主要你能忍耐面对冰冷的机器长时间工作的话，建议你还是来深圳吧。

深圳的电子厂主要分布主要是集中在关外，宝安，龙华，梗岗，龙岗，像宝安的福永，沙井，松钢就有几千个电子市场。在深圳黄页上都查的到。给你推荐几个电子厂😜😜😜😜

1.深圳市宝安区龙华美知音电子厂 广东省深圳市宝安区龙华镇民治宝山工业区B栋三楼东... 2.深圳市宝安区龙华爱科电子厂 龙华镇下早村下早工业区1栋 3.深圳市宝安区龙华爱迪特电子厂 广东 深圳市 布吉坂田雪象金鹏工业区熙骏工业大厦四楼 4.宝安区龙华万柏塑胶五金电子厂 广东省深圳市宝安区龙华镇民治第一工业区 5.深圳市宝安区龙华高明电子厂 龙华镇大浪村华盛工业区第一栋第三层

欢迎***纳关注，讨论。

谢谢邀请。深圳大部分电子厂都外迁了。据我所知，南山区也有电子厂，用工数量都不多，老板都在逐步更新设备，向智能化发展。直言用工人成本高，质量沒保障。用智能化生产线，前期投入虽大，但一运转起来，能抢占市场，成本低，速度快，质量好。只有小厂一下子拿不出那么多钱买设备，才不得不多用人工。这种工厂生存能力差。对深圳其他区电子厂的情况不了解。谅。

谢邀！深圳经过30年的改革开放，目前深圳的定位已经发生改变，目前定位为国际总部中心，产业结构调整，加工制造，低附加值的企业，会陆续向周边和内地分流。

深圳目前关内关外一体话，到之前属于关内的几个区（罗湖，南山，福田），几乎没有电子厂，如果有也不建议进，生活成本高。

找电子厂，建议选择龙华（富士康）、龙岗（华为）、坪山（比亚迪）、宝安（大疆）光明（华星光电）这些都是有名的厂，具体可以在网络上搜索，通过正规渠道招聘入职。

四十岁以上的人入职难，是正常现象吗？为什么？

四十岁的年龄，看每个人的想法和心态，我觉得四十岁刚刚好是出社会力练了18-22年，就算没有一技之长，总有有很好的社会经验和行业能力；从心态上来说，如果想继续打工，总是调整不好心态认为新公司待遇***社会地位不如当前，心里有落差而不想重新开始。但我个人更加看重的是你现在的工作的发展潜力，如果新公司起步没那么好，但有足够发展空间和平台，是可以尝试的。

当然如果已经积攒了足够的人脉和资金，可以做生意，不成功便成仁，也没什么大不了的事

四十岁入职难，在现实社会中，属于正常现象，现在的职场都期于年轻化，许多企业招聘在年龄方面都要求18到35岁，除非是猎头公司寻找一些特殊人才，比方说企业高管，行业里面的专业技术人才，可能在年龄方面没有太多要求，但在同等能力情况下，企业也会考虑年轻一点人才

40岁在职场不好找工作属于正常现象。严格上说是正在经历的40岁的职场危机。

站在用人单位考虑，原因有三个。

第一：公司会考虑，40岁还在职场打拼找工作。说明你在这个行业至少不是精英，如果是其他公司的精英，那么何必这个时候出来找工作呢？

第二：用人成本问题。40岁是上要养老，下要养小的尴尬年纪。待遇低了你不乐意干，待遇高了公司成本上去了。

第三：业务能力问题。这个年纪还在找工作，一般会被贴上“老油条”的标签。40岁至少是职场的中层才可以。

所以，如果40岁还不能有自己的事业，或者在自己行业有一定的不可或缺性是至关重要的。不然40岁出来找工作，是很尴尬的。

我出来工作16年了，2003年，正式开始第一份工作，做过很多行业，什么苦都吃过，委屈都受过，生死都经历过，能够活下来，是一个奇迹了。在东莞做了五年职业经理人，手下管一百多号员工，老板直接授权，让我去管，老板就不要操心咯。做了五年，我放弃很好的待遇，辞职了，这里我觉得没什么值得学习的地方了，也得不到自己想要的！从零开始，我来到了深圳。一切从头开始，我做过餐饮服务员，也做过酒店服务员，又进去过工厂，做过健身房销售，一个月时间，我已经是公司个人业绩第一名，我又选择了从零开始！第二份工作，是家装装饰销售，电话☎️销售，整天打电话，坚持了二十三天，我放弃了，我不太喜欢这份工作，我喜欢与人打交道面销。我一分钱都没有拿，直接走了，2017.5月开始了我的第三份销售工作，POS机地推销售，在龙华民治这边，在优城商务大厦🏢，高端写字楼里面，特别喜欢这份工作，天天出去外面跑，可以见到各行各业的人，与他们打交道，向他们推销产品，搞定了[_a***_]，很有成就感，特别有挑战。13天，我做到了副主管，一个月时间，我的个人业绩，公司所有人，我的业绩是公司第一名！只用了一个月时间，我是我行业的第一名，两年过去了，我创造的销售奇迹，至今无人可超越

一般情况下到了四十来岁的男人，要么自己创业（风生水起的有，度日如年的有）要么在公司里做到一定职位或者掌握一定技能了，随着年岁的增长，加之各方面的压力，除非有靠谱的项目或者高薪聘请，不然是不会轻易挪窝的。如果到了四十岁的你感觉入职难的话，肯定是你虚度了二十年（20-40），找找自己的原因，放弃想安逸的心，努力拼搏吧，留给我们（四十岁男人）的时间不多了！加油！

为什么现在那么多人把自己的不幸，怪罪到原生家庭的头上？

将自己不太理想的生活状态归结于原生家庭，我认为是对自己生命不负责。

父母给了我们生命，难道你还想说没经过我同意，不能保证我的一生，何必要生下我吗？我们还要要求什么呢？不懂爱的父母，也是曾经没有得到爱的小孩，他们也经历了同样的原生家庭烙印，也许是祖辈流传下来的家族问题，代代相传，他们应该也已经尽力了，他们也有自己的局限，能给我们的，可能已经是当时的竭尽所能了。

人生是不断突破和成长的过程，决定我们人生方向的，不是原生家庭，而是自己。很多人是带着对过去的恨生活的，将自己留在童年阴影里，一直纠缠在对父母的怨恨中拒绝改变和成长。而有些人，为了追求自己幸福的人生，从童年的阴影中破茧而出，活出了自己喜欢的模样

很多人都说父母离异感情恶化 是导致孩子心理健康问题的主要因素

我不否认这个观点 但是我认为只有一小部分因素

要是说完全没有影响是不可能的 就看是往哪方面发展

一个孩子如果从小缺少父爱或者母爱 那么也许他会在人生中逐渐感觉到自卑 他也会想‘为什么别的人都有爸爸妈妈 而我只有一个？’

我之前看过一个故事 离异单独扶养孩子的母亲经常以‘你再不听话我就不要你了 你看看谁还要你’的话来教育孩子 那么孩子久而久之可能真的认为这个世上没有人会爱他 孩子可能出现一些心理疾病

婚姻是经过双方深思熟虑的结果 如果说感情都坚持不下去 为什么还会选择要一个孩子？

我弟弟小的时候父母都不在身边 等到他长大了 过了那段最需要父母的关怀的时候 他爸妈回来了 回来不久就离婚了 我母亲跟我说她一直他们剩下我弟弟 自己没有能力扶养生下来就要出去打工 要不然生下来就好好扶养 要不然就不要生下来

如果说他缺少安全感吗 那回答一定是缺少 但他长大了 这些事情他也不会表现出来

很多人质疑说 这段话只是站在孩子的角度想 如果真的经常吵架那为什么不可以离婚？

孩子与婚姻不是捆绑关系 如果说因为孩子选择不离婚 但是整天争吵 那有什么意义？

清北师资涌入，指标生政策普及，深圳教育在变，学位房格局怎么变？

学位房只会趋于冷静。1.学校疯狂扩建（***教育疯狂补课）必然带来所属学区录取积分下降。2.资讯发达，名校小学初中实际没有那么夸张的中考名校率。（私立公立都是挑生源结果，今年私立不允许挑了，听说全部大量学校师资力量都调去教初一，结果如何3年后知晓）个人认为光环大概率不再。那么所谓名校初中学位还那么香嘛？