本文作者:huangp1489

深圳总监招聘信息

huangp1489 07-07 23
深圳总监招聘信息摘要: 房地产企业融资总监或者财务总监,年薪税前60万,在深圳业内是什么水平?深圳绿米联创售后运营总监薪资?在深圳从事仓库主管工作六年了,今年35了,工资才8000一月,想换行,有什么建议...
  1. 房地产企业融资总监或者财务总监,年薪税前60万,在深圳业内是什么水平?
  2. 深圳绿米联创售后运营总监薪资?
  3. 在深圳从事仓库主管工作六年了,今年35了,工资才8000一月,想换行,有什么建议?
  4. 在港人士经核酸检测为阳性,今天要回内地在深圳会被隔离吗?
  5. 2021深圳十大杰出青年?

房地产企业融资总监或者财务总监,年薪税前60万,在深圳业内是什么水平?

谢邀回答。房地产企业融资总监或财务总监,年薪税前60万,在深圳业内属于什么水平,我的看法是这样的:

首先,决定一个人工资水平,不是说给你60万的年薪,你就能拿得住这份工作公司要看你能给公司带来多大的***,包括是否有该行业的广泛的人脉***,丰富的客户***,过硬的***背景***,以及带过一定规模的项目、或带过一定规模团队的各种丰富的经验和一些系列成功的案例,以及综合这些***后,你能为公司创造出多大的效益出来。我相信,只要你确实证明自己是“人才”,老板给你年薪一百万甚至一千万,都是可以答应的。

其次,你在这个行业里面的口碑如何。一个人好的口碑,就是你的金字招牌,无形中会给你加分。当然,这个好的口碑,也是自己硬实力、软实力的综合外在体现而已。如果本身口碑较不好的话,你要20万的年薪,估计老板们都是一个一个的摇头,把你拒之门外。

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最后,主要是要看这个行业能够承受的最大工资水平。像房地产行业,目前全中国各个地方都很火,那么稍微有能力的人,拿到高工资也不是什么难事。所以,如果你自己觉得自己不错,各个方面都挺优秀的话,关于年薪方面,大胆向老板开口。

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我来回答一下吧

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答主坐标深圳,某宇宙房企负责投资工作

首先要看公司的规模和平台大小,如果大型房企的话,财务总监年薪60万,也就是月薪5万,相当于一个大型房企的部门中层,肯定不是总监级,如果是总监级的话,一般要工作8-10年,薪资在100-200万之间,而融资总监比较看重人脉关系,因为是要跟银行借钱、跟企业借钱、找各种融资渠道等等,当然房企自身实力是根本前提,融到钱的话会有高额提成,那么融资奖金会跟薪资一样。财务总监相对比较注重专业实力,比如财务相关的内容,正常的负责财务工作的总监年薪大约是50-100万之间,如果是负责公司IPO等等,年薪大约是200万以上了。如果是小型的开发商,给到的薪资会相对少一些。

这样来看,上面这个60万年薪的总监相当于业内比较低的水平了。

第二要看公司的性质,我上面说的这些都是名营企业,很多总监级的领导是非常赚钱的,但是如果是国企、央企这种的总监级人物,工资可能就没有那么高,那么60万的年薪应该是非常高的了,但是除此之外,国企会有其他非常多的***待遇,这些如果用折算工资的话,估计也有60万 左右

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这样来看,上面这个60万年薪的总监相当于国企/央企里相对正常的水平了

谁都知道,房地产在深圳是一个非常火的行业,房地产企业的财务经理年薪税前60万,即税后是四十多万元,在深圳属于中等收入,以目前房价的均价不吃不喝一年约可以卖十平米,比起一般白领高出五倍,在工薪阶层算是很不错的了。

诚邀,没有在深圳呆过但是从各种媒体报道会了解不少关于深圳的新闻。首先年薪六十万,作为一名企业上班族,不论在什么企业应该属于中上游水平,2017年深圳平均工资在8666元每个月,相信这种数据都是被平均的工资,实际的水平还达不到!下面我们来看一下年薪六十万人群有多少!

如果是含财产增值的总收入的话,我们可以换个角度来看这个问题。首先,这个是税前收入,如果严格交税其实只有不到50万。其次很多中高收入家庭其实都是主要靠一个人的收入,主妇和小孩没收入,这种家庭的家庭收入和个人收入是可以划等号的,当然按人均又是另一回事。然后我们不看什么老板收入、腾讯华为收入之类,仅仅聚焦投资房产的人收入情况。投资二套以上房,我这里完全不考虑暴涨的情况,就算按年最低增值3.5%(银行定期利率)来算,加最低1.5%的房租收入,按500万一套来算,财产性收入25万。有人说房价会***,先不说一线会不会崩,就算崩,原因也是暴涨了才会崩,只是把暴涨的部分跌回去,而我没有算暴涨的增值。另外,也有人说房贷要还月供,但算收入从来不会刨开月供吧,何况只有两套房的人第一套一般是还完了的,你可以把第一套理解成无贷款的投资。而同时供多套房的人,你觉得他们收入只有三五十万?那么,问题来了,深圳常住人口中拥有2套房以上的家庭占比多少?要达到50万的目标,这样的家庭里只要有人税后年收入25万就可以了。这个比例有多大?我不知道,但是我觉得至少深圳人的一成总会有吧!年薪六十万在深圳肯能收入算不上翘楚,但是至少业内应该是中游以上的的工资水准了!

看了上面的回答,很多没考虑房地产行业。房地产行业的融资总监和财务总监不一样的,要看企业规模,正常来说能分融资总监和财务总监的企业应该规模不小,那么税前60万绝对是低的,按照规模比较大的房企可能财务经理差不多。

深圳绿米联创售后运营总监薪资?

运营岗位一般有提成,如果业务能立不错,年薪过百万也很正常。

一般是基本工资+业务提成(千分三-五左右吧)1800-4000左右,提成1-3个点,根据工作经验和个人能力来定。

在深圳从事仓库主管工作六年了,今年35了,工资才8000一月,想换行,有什么建议?

谢了,你就知足吧不要这山望着那山高,如果你心态好一点就不会这么想了,你一个仓库主管有八千元己经可以了,你要跳槽你有技术吗,没有技术要跳槽等于零你还能找到这八千元的工作吗?如果你真的想跳槽那你先到社会上去走一走,看看有沒有适合你的工作工资也很高,如果有你再辞职也不晚,如果沒有那你就脚踏实地做好自己的本职工作吧,虽然说外面的世界很精彩,如果说沒有技术再精彩也无用,面对现实吧!

港人士经核酸检测为阳性,今天要回内地在深圳会被隔离吗?

如果核酸检测阳性,在发现地区先隔离是肯定的。今天你想回深圳,回不了了。

核酸检测阳性者,移送交给当地规定医院隔离再检测二次,如果三次检测阳性。

向上一级防疫部门报告,再由上一级防疫部门,再次检测,如果核酸检测又是阳性。就要向同级行政主管理部门报告。

同时,逐级上报告到省级主管部门,确定为***肺炎病毒感染者。由省报告给国家。同时,由省和国家统一发布***肺炎***感染者例数。(这类问题,以上我作了祥细论述)。

你好!很高兴能够为你回答这个问题,首先疫情期间建议还是不要乱跑,免得给国家人员带来麻烦,再说了,现在每个关口都是封闭式管理,没有什么急事不建议回大陆,目前是不用隔离,一句话,为人为己吧!就是对国家最大的贡献

香港特区的疫情反弹,国内输入的病例也不断出现,为了控制疫情的蔓延,我们现在要做的就是外防输入,内防反弹。根据疫情防控有关规定,境外人员进入内地均需实行14天的医学隔离观察期,在这其间还需做两次核酸检测,均为阴性者才能解除隔离。香港人士在香港检测核酸为阳,按规定在香港就应当隔离,不能出境了。如果港方放行回内地,这肯定要隔离的。核酸检测阳性,就基本可以确诊为******感染者,就是一个传染源,如果不隔离到处流动,造成的后果是可想而知的。

中国对疫情的防控措施与[_a***_]的防控措施,谁优谁劣,明摆着。到目前为止,中国确诊的***病例8万5千多例,而美国单日确诊病例就超过7万例。疫情防控关系到人民生命和国家安全,一丝一毫都大意不得,一时一刻都放松不得。

謝謝邀请。

你都检查为阳性,应该是先隔离等医好了最回大陆吧。如果在港治疗不方便就先和大陆这边连系好,大陆这边同意你回来会用专车,或专机接你的这样比较安全一点。接过来也是会要隔离的。

检测为阳性你还能到处跑?一旦检测呈阳性就应该立即隔离啊再说了,你检查呈阳性你的健康码也会变红色,你也没办法坐车,即便没人没部门通知你隔离你也应该自我隔离,这个是最起码的公德心

2021深圳十大杰出青年?

丁鹏青

丝路视觉科技股份有限公司

副总裁

获奖理由:数字科技展览创意设计先锋,带领企业成为CG数字创意领域首家上市公司。将设计与多媒体科技结合,导入先进的策展理念、设计流程,用设计推动展陈行业创新发展,走向国际

李钊

创维集团有限公司 品牌总监

创维智能系统技术公司 总经理

获奖理由:用经营的视角做设计,打造品牌生态链平台,孵化及培育多个优秀设计师及产品,带动近百亿的营收。从商业上提升中国设计的影响力,推动传统品牌升级及新型品牌崛起。

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