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摘要： 如何升职？如何升职？如何才能升职？一句话：要得到领导的赏识。如何才能得到领导的赏识？只要做到以下五要五不要，就可得到领导的赏识，也就可得到升职。1、品德要高，不要做奸诈小人。要厚道...

1. 如何升职？

如何升职？

如何才能升职？一句话：要得到领导的赏识。如何才能得到领导的赏识？只要做到以下五要***要，就可得到领导的赏识，也就可得到升职。

1、品德要高，不要做奸诈小人。要厚道守拙，一就是一，不能把一说成二。绝不能耍小聪明，因为领导比你还聪明。你的任何小聪明都逃不过他敏锐的眼睛。

2、业务要精，不要不学无术。在单位要持续学习，钻研业务，成为单位的骨干。帮助领导解决实际困难，特别在领导最需要时，你要冲锋在前。绝不能耍滑头，见了困难跑得没影。

3、要与领导合拍，不要与领导对着干。要善于领会领导的思路和想法，并付诸行动。而不能自以为是，与领导比高低。我行我素，自己另搞一套，这都是大忌。

4、要保持低调，不要目中无人。在领导面前永远当小学生，在同事面前永远谦逊、谦让。不显山不露水，表现出与世无争的姿态。绝不能争强好胜，更不能狂妄自大，到处自吹自擂。

5、要和善待人，不要到处树敌。要营造自己的良好工作环境，打通人脉关系。就是要有群众基础，因为升职不单单是领导的因素，同事的因素也非常重要，毕竟提拔需要走一定的程序，包括群众推荐、群众谈话等。否则，领导即使想提拔你，群众这一关过不了，也照样不行。

做到以上五要***要，领导自然会提拔你。如果还没有提拔，那只是时间问题。

第一：有能力。要想升职，首先要有能力，能力是一个人在职场的关键，尤其是领导人员，没有能力的话，下属根本无法服从管理，领导更不会看重你，因此要努力提高自己各方面的能力。

第二：打好交道。跟领导打交道是很有必要的，只要跟领导打好交道，在升职的时候领导才会想到你，因此平时要注意不要的得罪领导，主动为领导服务。

第三：排忧解难。领导要处理的事情都很多，有时候会忙不过来，因此要主动为领导献计献策，排忧解难，尤其是领导的个人私事，这样你就可以成为领导的心腹了。

第四：戒骄戒躁。在公司不要骄傲，不管你多受欢迎，尤其是在领导和同事面前，要给人谦虚、好学的印象，这样你才有机会升职。

第五：忠心。任何公司和领导都喜欢忠心的人，因此要学会让领导看到你的忠心，同时也要有原则，不能愚忠，在大是大非面前要懂得明辨是非，帮助领导更好的往前走，而不是推领导入火坑。

第六：保密。学会保密是职场的一大原则，因为职场涉及到很多秘密，也涉及到很多人的利益，因此听到什么，看到什么，最好要学会保密，不要乱说话，更不能八卦。工作365网职场社区有更多这方面的内容，里面汇集了大量职场实战经验和宝贵知识库。工作365网还有对雇主企业的真实点评，可以让在职场中摸爬滚打的你少走弯路。观点:想要在职场中升职，就必须要让自己有独特的工作能力，制定职场奋斗目标，围绕目标付出自己的行动，职场一切的机遇，努力提升自己。在工作中，职场面临的基于无处不在，下次想要抓住职场中的一些机遇也并非易事。我们很多职场人在职场工作中默默无闻的努力着，往往回报他们的不能完全及时的升职加薪。这并不是说明他的个人能力不行，而是很大程度上说明我们没有目标性，甚至因为我们的目标太分散。