渠道专员深圳招聘信息

摘要： 渠道专员是干什么的？渠道专员主要是干嘛的？招聘专员一般都有哪些招聘渠道？渠道专员是干什么的？渠道专员是公司市场营销中的一个职位角色, 简单说一般是指公司需要将自己产品推广时间建立不...

1. 渠道专员是干什么的？
2. 渠道专员主要是干嘛的？
3. 招聘专员一般都有哪些招聘渠道？

渠道专员是干什么的？

渠道专员是公司市场营销中的一个职位角色, 简单说一般是指公司需要将自己产品推广时间建立不同的销售和代理渠道。

渠道专员就需要去指定的区域，寻找和自己公司产品有关联的一些行业代理公司，建立这样的沟通和代理关系，渠道专员一般指的就是代理商或大型直接客户的联络员，广义上也属于销售的一类。

渠道专员的主要职责是管理和开发公司与客户（即渠道合作伙伴）之间的关系，通过各种渠道来扩大公司的渠道，获得更多的市场机会，处理产品的销售，包括发展新客户、维护旧客户、进行市场分析、及时收集信息等。

渠道专员主要是干嘛的？

渠道专员主要负责协助运营商开拓新市场渠道，审核和管理现有的渠道，完成业务推广等工作，通过产品展示、直销模式等方式进行市场推广，协助公司开拓新市场，拓宽销售渠道。

渠道专员这个词有很多定位，广义上属于营销岗位。渠道专员是公司市场营销中的一个职位角色， 简单说一般是指公司需要将自己产品推广时间建立不同的销售和代理渠道。 开拓新渠道，为打开公司产品的销售市场开发一个稳定的合作渠道，比如你是日语培训中心的市场渠道，你需要和当地高校建立合作关系，帮助大学生通过日本语等级考试。或者你和某个企业建立合作，企业需要向日本输出劳动力，需要通过日本语等级考试，掌握简单的日常日语。 维护老渠道，对公司原有市场渠道进行维护，包括新项目合作，关系促进等。 总体而言渠道专员并不是销售，但要懂得销售，严格意义上将我们在公司都是“销售”，销售人员销售产品，市场销售品牌，人力***销售企业文化、企业***等。

招聘专员一般都有哪些招聘渠道？

你好！

外部的招聘渠道有各大招聘网站（如智联，猎聘，前程无忧，Boss直聘等），还有职业社交平台，比如领英。

今年，随着视频平台开始兴起，越来越多企业也开始在上面发招聘广告或者做招聘直播。

总之，现在招聘渠道的选择非常多。只不过每个渠道都有自己的适用性和优劣势，因此，要根据具体的招聘需求和招聘预算等来选择合适的渠道。

另外，由于人才竞争愈加激烈，以及有些类人才一般不会主动到市场上找机会，现在人才招聘应当以主动出击为上。传统的打广告等简历的方式，效果已经大不如从前了。

对于管理岗位和冷门的专业技术岗位，如果企业的招聘预算充裕的话，可以考虑使用猎头服务。

希望这些信息能帮到你。

你好，渠道有很多很多，我自己以前用过的渠道分享给你。

第一，网络渠道。

就是那些大型的智联，58同城，中华英才网等等。这些渠道用的比较多，一些中低层都可以在这个上面招聘。

第二个，地方的人才市场。

一般的人才市场公司都会希望有公司长期合作，经常搞一些现场招聘会，但是他们也会收一些相对应费用。

第三个，双选会。

目前很多学校有跟企业合作，去对应的学校招聘应届毕业生。

第四个，外包公司。

现在很流行的小时工制度，所以中介公司有养一大票的小时工在手上，这些公司多半找的是东莞那边有河南资质的最佳，因为中国河南人最多。

第五个，跟一些***搞扶贫工作，支持扶贫的基础上，解决很多人工作问题。利用***去宣传口碑。

第一就是在各大招聘网站发布招聘广告。比如智联，boss直聘，智联，英才网等各种招聘网站发布需求信息，需要者可以在网上投递简历，网上面试。

第二就是每个城市都会举行大型招聘会。每个城市每年都会举行招聘会，为自己城市企业招聘所需人才，各招聘专员可以报名租赁自己的摊位来招聘面试的。

第三就是每年毕业季的校招。每年大学毕业的时候，很多高校都会联合各对口企业来学校进行校招，招聘专员可以找到自己中意的学校报名去进行招聘。

第四就是招聘专员可以通过猎头公司招聘。这个主要针对高端的一个人才用猎头进行招聘。

市面上常用的就是这么多。我是阿梁说职场，谢谢关注！