深圳中联招聘***
长沙三一、中联怎么天天招工了?
招人不是好事么,说明有活干。
而且这些机械类的企业,生产的都是劳动工具。三一、中联的客户拿着这些工具又可以带动更多的就业和投资。
总比某些行业天天喊着裁员更振奋人心吧!
三一 中联 山河都是重工行业上半年活少中联最先裁人!现在下半年有点事做不出来就拼命招人!我就在山河三个厂都一个尿性而已三个厂招的人全是劳务临时工!普通人做几年不是没有转正的机会一年山河几十个名额!面前7000人一年几十个转正名额你们觉得什么情况
提问者本意是想黑企业招工,其实质是愚蠢无比。
白宫还四年换主,难道是待遇太差?任何事物都遵守生存运动规律,有生就有死,有进就有出。新陈代谢,机体才有活力,社会才能前进!
这种情况在全国大型企业中是常态,没什么好惊讶的。原因有以下几点:
一是大型企业本身需要的人员就多,像三一和中联都是几万员工。如果按照一个月流失5%左右的员工这个数量就非常惊人,以5万为例,5%就是2500人,一个月22个工作日,也就是每天都要招十几个人新员工。所以,肯定是要天天在招工的。
第二是现在企业的员工的流失率正常比较高。现在刚走向就业市场的已经是00后,而这些孩子没有吃过很多的苦,更多是蜜罐子长大。准确的讲就是眼光很高,实际能力缺乏。三一和中联这种企业都是大型重工企业其本身劳动强度比较大,所以这群00后孩子上班以后会发现他们受不了这种辛苦,大部分都会选择逃避,宁可去饭店里端盘子,做一些低端的服务业行业。所以这也就造成这种重工企业招得到人,留不住人的情况。
俗话说,铁打的营盘流水的兵,像三一和中联这种企业毕竟是优质企业,其招人并不吃力,所以正常的良性循环,进行员工的轮动是企业的一个正常情况
因为三一中联现在***取的用工形式都是劳务派遣,员工与劳务派遣公司签劳务合同,一旦三一中联业务到淡季了就可以随时随地裁员或者放***,对员工不需要任何赔偿,由劳务派遣公司对员工负责,所以一旦旺季了就需要大量招人,因为之前的人都裁掉了或者因为长时间放***没钱别人主动离职了,特别说明在三一中联淡季的时候劳务派遣公司会把你派到别的需要人的地方上班,这些地方远近工资高低都说不准,你不去就是你自己主动离职,所以劳务派遣公司也不需要承担什么赔偿损失
上海市普陀区曹杨路540号中联大厦608室招聘很不靠谱,两个单位的名称都给我发面试短信。是不是骗子?
就是骗子公司!而且他还有2家别的地方的!地址我全告诉各位,希望大家不要上当!其中2家的地址一家是在陕西北路上的玉城大厦1606还有一家是在镇坪路上的如家酒店楼上的1406.希望大家都不要去这2家公司!全部都是以骗取各位押金为目的赚钱的公司!他们叫你去上班,目的就是为了骗你的押金,而你想赚钱只有骗别人的押金费!
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