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摘要： 事业单位临聘人员的发展趋势是怎样的？深圳有珠绣工作室吗？在深圳如何去应聘外卖员？美团好还是饿了么好？社区工作人员有没有事业编制？深圳哪里电子厂多，哪个厂女孩子多啊？事业单位临聘人员...

1. 事业单位临聘人员的发展趋势是怎样的？
2. 深圳有珠绣工作室吗？
3. 在深圳如何去应聘外卖员？美团好还是饿了么好？
4. 社区工作人员有没有事业编制？
5. 深圳哪里电子厂多，哪个厂女孩子多啊？

事业单位临聘人员的发展趋势是怎样的？

事业单位工作人员分为两种，一种是有正式编制的，另一种是无编制的合同工。

在2016年度第二季度新闻发布会上，人社部说“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。所谓“不纳入编制管理”，就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质。

医院方面，对于在编的事业单位人员，具体做法将实行实名统计，之后随自然减员，逐步收回编制。高校方面将会逐步缩小编外人员与编内人员的待遇差别，解决编外人员面临的多种问题。

下面，小编搜集了具体的事业单位改革政策实施方案如下，事业单位临时工可重点关注这些政策：

从目前来看，未来的前景并不是很好！

事业单位临聘人员一般是和劳务派遣公司签订合同的。

在收入上，和正式员工相比，不论是工资还是***，都差了一大截，而且没有上升的空间；

在发展上，临聘人员没有升职的可能，而且单位随时可以将你退***遣公司。

目前，国家针对劳务派遣的文件虽然要求同工同酬，但是对于事业单位来说，这个基本不可能。

事业单位有编制人员的工资***等都是国家财政统一拨款的，而没有编制人员的收入就要靠单位自己解决了。现在很多单位临聘人员数量都非常大，如果统一按照编制人员的待遇，对于单位的压力也非常大。而即便工资统一了，奖金***这块国家是没有相关规定的，也可以差很多。

至于能否转正，当然更不可能。

现在编制都是需要考试的，和你在什么单位，在单位做了多久都没有关系，不可能直接转正。现在国家对编制卡得非常严格，不少事业单位以后都会改制为企业，连正式在编人员都可能失去编制，更不要说临聘人员了。

对于前途，这个就要看你自己了。

如果你还希望在机关事业单位工作的话，那就努力学习去考试，现在的公务员招考还是相对比较公平的。如果你厌倦了，那就去外面的企业找一份工作好好拼搏吧，毕竟临聘人员确实不是长久之计。

事业单位临聘人员的发展趋势是怎样的？

我先前的身份和你一样，在当地一个***部门下的事业单位当临聘人员（临时工）。从2015年开始直到现在，整整做了5年。今年11月份的时候，通过事业编考试成功上岸了。

当初做临聘人员的时候，我跟你一样，对未来有着这样那样的猜想，不过没有像你一样想得这么细，最多只是临光一闪，更多的还是逃避、怯懦。

要说发展趋势，我认为这是一个非常笼统的说法，谁也说不清楚，或者说这完全不应该是我们个人考虑的问题。

不管是街道，还是局机关，每年都会定期或者不定期的招录临聘人员，这也是为了满足日常工作需要。特别是现在，国家正在倡导转变***职能，建设服务型***，这就更需要有更多的力量参与到我们***的日常工作中去。

但是，临聘人员终究是游离在编制之外，没有像编内人员一样的“铁身份”，***待遇、权利资格、社会地位等各方面都与正式人员有巨大的差距。国家和***，都对临聘人员有着严格的要求和措施，所以你临聘人员的身份，很可能会一直持续下去。

临聘人员通常指事业单位合同工或劳务派遣工

事业单位合同工

事业单位合同工介于事业单位编制和劳务派遣之间，事业单位合同工人事关系是单位的，不涉及第三方劳务派遣，保障比劳务派遣要好些。在未来，事业单位合同工存在向事业编制转制的可能，在政策方面还有一定的倾斜。换句话说，就是预备事业编制职工!

劳务派遣工

劳务派遣说白就是人才租赁，你的劳务关系是劳务公司的，人事和***都是归属劳务公司，同单位没有任何关系。相当于临时工的性质吧，任何好处都没有，说不定还会被背锅，发***，你只能干看!

事业单位编制、合同工、劳务派遣能否实现同工同酬?我想还需要走过一段很长的时间!因为编制外管理模式缺乏政策依据，为此，对于编制外人员录用条件及方式、收入待遇、考核激励等方面有较强的随意性，从而导致事业单位的“用工双轨制”，普遍存在同工不同酬现象。编外员工和编制内员工相比，收入差距是一方面，还难以享受到编制内员工完整的***待遇，如落户口、评职称等，得不到平等的机会。

关于转正，如果是转为编制内仍然需要参加事业单位入编的招聘考试，才可以成为正式在编人员。另外转正也指通过合同中约定的试用期成为正式员工。

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深圳有珠绣工作室吗？

大家好，我是穿行世界的风。深圳有珠绣工作室，而且还不少，例如深圳捷美珠绣有限公司主要经营：生产经营纺织品和服装的机绣、珠绣及设计。产品内外销比例按有关规定办。 公司具体的地址是：深圳市福田区上梅林村龙尾 。

深圳市华艺珠绣加工厂，主要生产销售串珠,手勾花 ; 手工活加工，地址在深圳市 布吉信义博雅园4号楼。 深圳市南山区雅姿珠绣服装厂 地址：深圳市南山区南头街道关口二路安乐工业区6栋。深圳 还有很多和珠绣相关公司，工厂，工作室。

你如果真的特别想学习这方面的，深圳没有的话可以去苏州或者杭州。这两个地方都是珠绣历史比较悠久的。也可以通过：BOSS招聘的方法去了解深圳哪里有，再确定去那里学习👌

有是肯定有的、只是基本上都是一项业余手工活了！如同做十字绣的一样！现在的生活环境少有人有时间专业做这种精致的手工的、做工作室的还是比较难养活的、更何况是在深圳这种生活节奏紧张的地方。要么现在还有部分已经工业化了。下面工作室的是没有找到。找到了几个工厂化的。

在深圳如何去应聘外卖员？美团好还是饿了么好？

谢邀！

应聘的途径很多，您可以通过以下几种：

1，网络招聘，外卖行业流动性很大，所以公司都会长期招聘，一般通过58或者智联搜索外卖配送员都可以找到相关的招聘信息。

2，拦住一个配送员问问站点在哪里，直接去就行，注意要在不忙的时候，忙的时候配送员可能没空理你

3，点餐APP首页会定期推广招聘广告，你只要登进去注册信息就会有人联系你的

4，关注微信朋友圈，一般情况下都会有微信招聘

至于深圳哪个平台好我不是很清楚，你可以这样对比：

1，打开两个平台对比商家单量，这样可以推测当地究竟哪个平台单量多

2，中心位置观察配送员的数量，可以推测哪个平台骑手多

3，对比两家大的工资待遇

社区工作人员有没有事业编制？

江苏正文培训有答案：

没有！社区工作者就是[_a***_]，考取社工证，考试通过即可上岗。

社区工作者不是铁饭碗，也没有编制，签订聘用合同，一般五年一个聘期。社区工作者与“村官”、“三支一扶”类似，都可以算成基层工作经验，在很多地方，社区工作者的工资待遇还是相对可以的，比村官、三支一扶都要高一些。但是想拿到编制，就得继续考试喽，也有一些地区在公务员招考的时候，专门面向社区工作者岗位。社工也可以当成一个考入体制内的“跳板”。

那么，社区工作者考试考什么？

各省份考试内容不尽相同，就各省的情况来看主要涉及以下几个方面：《社区工作专业知识和实务》、《公共基础知识》、《行政能力测试》、《综合能力测验》，具体考试内容要依据个招聘公告而定。

社区工作者的待遇和发展前景怎么样？

社区工作者是仅次于事业编制的一个工作岗位，看似暂时无编制，却挺稳定的，待遇有五险多地有一金，同时有工龄工资，岗位职级津贴，年节有***，还有诸如精神文明奖、年终奖等，同时基本全国所有地区，都会对退休的社区居委会成员安排专项资金补贴。

社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事管理和公益服务的人员，需要有从业资格证书，经过一定的选拔或公开招考程序，录用后与街道（乡镇）鉴订聘用协议。不属于公务员和事业编制。现在很多地市都已开放了针对社工岗位定向招考进公务员和事业编的渠道，但有一定的条件。北京市2019年的招考***要求：具有北京市户口，年龄在45周岁以下，大专以上学历，具有5年以上社区工作经验。报考定向招聘岗位的社区工作者，还应由所在街道（乡镇）进行组织推荐。

以深圳社区情况为例子进行简要说明，不妥之处敬请谅解。

第一，关于人员***购方式。目前多数还是通过包干形式也就是劳务派遣包干购买社区工作人员服务，每个城市不大相同。

第二，关于相关政策文件。深圳对于社区工作者有专门设立社区工作者管理办法，《社区专职工作者管理的实施意见》，各区依据市里文件制定具体适合本区的专门管理办法。2018年各区都实施了相关新的政策。

第三，关于职位和薪级。深圳主要分为三种岗位类型，负责人岗位、主办岗、***岗，各区工资标准稍有差异，不同学历考入有相应职级薪级对应标准，人力包干费用有所不同，工资包含基本工资、绩效考核、工龄工资、节日津贴等，然后吃饭伙食街道统一管理几乎不花钱，连续2年考核合格以上可在本岗位晋升一个等级（薪级），以盐田为例，等级（薪级）为35级，每个岗位类型有最低薪级工资和上限薪级工资，哪怕你60退休也可以有薪级晋升空间，只不过薪级间工资增长幅度有限。

第四，关于职位和晋升。办法中会对于主要的主办及以上岗位，纳入专项人才队伍建设，例如建立社区党委书记后备人才库，街道社区党委书记出现空缺时优先从库中选取。各街道会从事业编拿出一定名额给到社区党委书记，工作一定年限后评为优秀享受事业编待遇，目前深圳不同区不太相同但是总体有50-60％社区党委书记享受事业编待遇。对于普通***岗社区工作者，当有主办岗位空缺工作一定年限可以竞聘上岗，而后再有主办岗（社区党委副书记）工作几年后，有书记岗位空缺可以竞聘参与。

第五，未来发展待遇。现在深圳社区专职工作者工资标准主要是18年综合制定的，现有工资***购标准已经弱于市场企业增长速度，加之深圳基层治理工作多任务多疫情等带来的工作增加，岗位稳定性也有一定影响。根据广东省民政事业十四五发展规划，明确提出要健全社区工作者薪酬正常增长机制，平均薪酬基本达到当地上年度全口径就业人员平均工资水平。深圳市民政十四五规划提出，要完善社区工作者薪酬待遇动态调整机制。2022年初***中央办公厅也出台文件，对社区党委书记晋升上限和工资调整提出了明确指示，也对社区工作发展有具体部署安排。

综上所述，新时代基层社会治理推进过程中必然会随着城市发展和人民需要从而有更高的要求，对人才队伍亦是如此。

深圳哪里电子厂多，哪个厂女孩子多啊？

龙岗区电子厂比较多，至于女孩子多的要看你运气了。这几个是深圳薪酬待遇比较好的大型工厂：

1、华为华为是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于深圳市龙岗区坂田华为基地。据了解，工厂在东莞松山湖新城大道2号，投资了5亿建网球场、篮球场、足球场、羽毛球场、高级公寓和生活休闲服务区等等，环境优美，交通方便。工资待遇：生活补贴+绩效+加班+加班补贴/晚班+五险一金，工资每年调整，根据公司绩效挂钩，其实就是所谓的共进退，每月在6000元左右，华为除了加班严重，算是非常不错的公司。

2、富士康富士康是全球最大的电子专业制造商，产品涉及电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业。在深圳员工就高达40万人左右，每年招聘12000名员工，在深圳是最大型的工厂。薪酬方面根据不同级别划分，新员工每个月5000~6000元左右的。

3、东芝泰格信息系统（深圳）有限公司东芝在全球最重要的复印机生产基地之一，主要从事复印机及相关零部件的生产制造。在深圳市宝安区福永街道大洋路七号、九号、二十八号，据了解，员工大概3000人左右。薪酬方面根据不同级别划分，新员工每个月4500~5500元左右的。