深圳物业经理招聘

摘要： 深圳市金兆丰物业管理有限公司介绍？小区成立业主委员会后，选举的主任等相关人员有没有工资？深圳市金兆丰物业管理有限公司介绍？1 深圳市金兆丰物业管理有限公司是一家物业管理公司。2 金...

1. 深圳市金兆丰物业管理有限公司介绍？
2. 小区成立业主委员会后，选举的主任等相关人员有没有工资？

深圳市金兆丰物业管理有限公司介绍？

1 深圳市金兆丰物业管理有限公司是一家物业管理公司。
2 金兆丰物业管理有限公司在物业管理领域拥有丰富的经验和专业的团队，能够提供高质量的物业管理服务。
3 金兆丰物业管理有限公司致力于为客户提供全方位的物业管理解决方案，包括物业维护、安全管理、设备维修等。
他们注重客户需求，以提升客户满意度为目标。
4 作为一家专业的物业管理公司，金兆丰物业管理有限公司还积极推动物业管理行业的发展，不断引入先进的管理理念和技术，提升服务质量和效率。
5 总之，选择深圳市金兆丰物业管理有限公司作为物业管理合作伙伴是一个不错的选择，他们能够提供专业的物业管理服务，满足客户的需求。

深圳市金兆丰物业管理有限公司是一家专业从事物业管理、维修、保洁、绿化、保安等服务的企业。公司拥有一支高素质的管理团队和专业的服务队伍，致力于为客户提供高品质的物业服务。公司秉承“诚信、专业、高效、创新”的经营理念，不断提升服务水平和管理水平，为客户提供安全、舒适、便捷的居住和工作环境。

小区成立业主委员会后，选举的主任等相关人员有没有工资？

业委会成员没有工资，有的地方有补贴，多数为义务，连通电话费都是自己掏钱。

现实是很多业主不愿意当业委会委员，费力不讨好。在岗业主拚事业无暇顾及，退休人员70岁以下的有自己的安排，70岁以上年老多病有心无力。现状是很多业委会连开业委会都困难，不是工作班子而只能维持。

业委会如果有工资，那么雇佣他们的人是谁呢？？

业主委员会是小区群众组织，也就是业主大会的代表，并不是一个专门的机构，委员都有自己的工作职业，基本都是兼职做这个的，所以不可能有工资。但是，物业法规允许业主大会制订议事规则，对业委会委员给与适当的津贴或补贴。

同时根据物业法规，小区的公共收益，主要是地面车位、广告出租等，扣除物业管理费20-30%，其余部分属于全体业主，由业委会管理使用（这也就是有些傻业主所说的业委会与物业分成）。公共收益主要用于园区设施维修（物业负责小修）或改善，充做小区公维基金。

法律又规定，业委会的经费不能来自物业公司，也无法向业主收取。所以只能来自于小区的公共收益，用一部分作为委员的津贴补贴（一般每月只有100-600元不等，看各小区收益多少或委员奉献精神），或办公经费。

首先，业委会有没有可能为全体业主带来经济收入？或者能不能为业主节省支出？如果不能够为业主带来显著的经济利益，那么，业委会主任的工资来源，只能是从业主们的钱袋里掏！副主任呢？委员们呢？，合起来该有十多万元！而且，这些钱大多是从物业公司经手发放的！这就不由自主的形成了利益交集。久而久之，这个业委会就会，亲物业，而疏业主！所以在无法证明业委会确实为业主争取了大笔经济利益的情况下，起码每年在三，五十万以上！业委会任何成员都不该从物业公司领钱！大家选中你，是希望你能为大家带来效益，结果是效益没有，反而增加业主负担，要你何用？我在原来的小区里，被大家推选为业委会主任，我们通过业主大会决定物业自治，从委员中安排三个岗位，会计，物业主管，现场管理，每个岗位设岗位津贴，每小时13元.，最高8小封顶，三个岗位中除会计定人外，其他岗位，不定人，轮流值班，首先，这三个岗位的工资总额比物业公司的工资总额，节约百分之七十，再加上，我们不产生利润，结果，当年每家返还节余的费用300元！大家心里都有杆秤！直到现在，那个小区，停车不收费，物业费标准0.35元。那些老邻居，对我非常赞同！