深圳宜信招聘***

摘要： 宜信财富是一家怎么样的公司，我前一阵子刚把银行的工作辞职掉，它们打我电话说问我有没有兴趣，值得去吗？金融贷款行业一直招聘业务员的原因是什么？宜信财富是一家怎么样的公司，我前一阵子刚...

1. 宜信财富是一家怎么样的公司，我前一阵子刚把银行的工作辞职掉，它们打我电话说问我有没有兴趣，值得去吗？
2. 金融贷款行业一直招聘业务员的原因是什么？

宜信财富是一家怎么样的公司，我前一阵子刚把银行的工作辞职掉，它们打我电话说问我有没有兴趣，值得去吗？

据我了解，宜信公司总部在北京，目前，已经发展成为一家从事普惠金融和财富管理事业的金融科技企业、好像涉及到的板块挺多的，毕竟是金融科技公司，大的板块是普惠金融和财富管理

1⃣️：不知道让你过去主要负责哪一块？如果是技术IT类的、个人觉得还行，也是上市挂牌的公司，各种***待遇都不错，

1: 如果是普惠金融板块，个人不太看好，宜信普惠是贷款机构，在网络的负面新闻挺多，去年也有一些城市的宜信普惠分公司出现一些负面新闻，主要是“***”“套路贷”等一词缠绕，在目前来看、国家严厉打击力度下、有些业务可能时刻会面临重组或者改革，

2: 之前在银行做了几年信贷，经常接触过宜信普惠的信贷人员，，宜信普惠信贷人员会让我把一些没啥资质的客户介绍过去，会反，好像信贷专员的提成还蛮高的、应该2个点以上，但是***利息高的离谱，额度也是，所以一般有客户我不会接受过去，除非是客户真的资质一点都不好，以前公司出去的人，也没听过去普惠的，很多都是去其他银行

个人建议，先看给的条件和待遇，也看是负责那些工作，权衡利弊，我本人也是从银行离开后去了一家机构待了一年，目前已经离职、觉得银行会比其他机构好一点，相对较稳定，各种***待遇也不错、晋升机会也透明。总之，工作就像人生，很漫长，沿途的诱惑很多，需谨慎选择，每一步都需思考再三

他们看中的是你在银行积攒的客户***。

目前建议不要去，宜信这家公司将来是否能良性退出成迷。

一旦将客户带进去，能否按时兑付对你来说会一直压力山大。心理上你自己就会怀疑自己，更何况对客户，他们都是因为信任才跟你走的。

网贷头部平台，创始人是从美国华尔街回来的，有一定的能力。只可惜受国家政策影响，网贷业务要逐渐被取缔了，清退是肯定的。

如果入职后是做公司转型的新业务，也可以深入了解一下。

金融***行业一直招聘业务员的原因是什么？

每一个销售行业都是这样，人来人往，虽说销售挣钱，但是是一个积累过程，常常前期几乎没有任何收货或者挣钱，所以很多人待不住，我就是做金融***的，半年了，见到很多人走

金融***行业一直在招聘业务员，由其行业本身的特性决定。

金融***行业是一个业务的营销岗位，因此营销人员是需要经过大浪淘沙，留下合适的有潜力的业务人员。类似于保险公司的保险营销人员一样，需要不停地招聘新人，同时不停的筛选，留下适合的人，淘汰不适合的人。金融***行业通过层层筛选留下了适合的人员。

还有一个原因是金融***行业本身门槛不高，对学历要求也不高，只要对营销行业有工作的热情和***，就可以进入。因此大量的文化程度不高的人员进入了该行业，该行业对人员进行不停的筛选，留下了那些适合的人，而大部分人都被淘汰了。

其实，任何一个行业的营销人员都是一样的，不停的有心人进来也不停的有人离开销售精英，在公司留存下来。大浪淘沙的方式注定会是人员流动加快。

以上是我个人对这个问题的一些看法，希望能对你有帮助。

请关注“老徐说财经”，财经问题随时交流！

一般销售服务行业在招聘业务或者服务人员的时候，真的就是因为客户太多，需要开发业务，服务不过来，所以需要更多的人。而金融保险***则不同，他们招的不是业务人员招的是客户，因为有业务压力，新招的业务人员往往只能从身边亲戚朋友下手，等这个业务人员把周边朋友挖完了，业绩也上不去，只能走人了，而他开发的亲戚朋友却可能继续合作，所以某种意义上说，这些公司招人，就等于招来了业务量；招的人越多，公司业务就越大。