深圳宾利招聘

摘要： 32岁女，做基础人事工作，没有什么特长和背景，养孩子，不怕苦，适合换什么高薪工作？32岁女，做基础人事工作，没有什么特长和背景，养孩子，不怕苦，适合换什么高薪工作？高薪意味着高付出...

1. 32岁女，做基础人事工作，没有什么特长和背景，养孩子，不怕苦，适合换什么高薪工作？

32岁女，做基础人事工作，没有什么特长和背景，养孩子，不怕苦，适合换什么高薪工作？

高薪意味着高付出，高效率，高价值。没有哪个老板花大价钱请个没有什么能力的人。选择工作还是要根据自身实际去选择适合的自己的工作。找到适合自己的工作才是最重要的，在平凡的工作干出业绩干出成绩，让老板上司看到你的能力，自然加薪就有了。不怕苦这是你的优势，但是并不是能让人家给你开高薪工作的必要条件。

这个职业可能说出去不太体面。但是如果是按照说高薪不怕苦，我觉得想到的是保姆。记住是一线城市的保姆。富人家的保姆，生活费一个月至少一两万，就是吃吃喝喝，因为她和孩子是一个待遇。出门可能是打滴滴，也可能是宾利。吃饭可能是泰国阴功汤，也可能是台塑牛排，也可能是鲍鱼龙虾。住的肯定是最好的房间。而且，大家都不敢得罪她。逢年过节，还要给她买好机票。当然，听上去可能不如蹲办公室有面子，但是，蹲办公室真的有面子吗？也看情况。

建议在不断寻找工资高的单位默默提升自己的技能，许多带孩子的妈妈通过自媒体写作实现了财富自由，即使不能实现财富自由也有一定的睡后收入。

但前提是你写得东西要对别人有价值，不要以为年龄三十多学不进去，种一颗树最好的时候是十年前，其次是现在。

所以不要等到五年后或者是十年后还说我没有特长和背景，特长可以靠平时不断的学习和工作总结提升。至于背景，等你混好后你就创造了孩子的背景。大部分热人是没有背景的，至于提到专长，许多人也没有，但做的却是焦虑而不作为，请问这值得我们反思么?

不要后悔曾经失去的青春年华，未来还长，余生还有，为何不现在努力。

想要赚钱的意愿是好的，但想要赚钱的人太多，如何提高自己的不可替代性这个是否是你需要考虑的问题?

对于赚钱，曾在大学时代听过一场创业演讲，演讲结束时轮到我们底下的观众提问，有人提出一个问题很值得我们思考，他说的是我们是现在争取赚快钱还是先布局。

对于这个问题下我现在的回答，我们应该先布局，对于我们自己不断在闲暇时分默默提高自己各方面的技术和才能就是最大的布局。

最后，愿你实现所愿，轻松前行。

高薪意味着高强度与高智商的总和。即便是你没有背景和特长，其实你可以有高薪的。为什么这么说？

一是你要的高薪的标准。什么才是你要的高薪，高薪对你来说标准是什么？不同地区高薪的标准也不一样，在北京、上海 深圳等一线城市月薪在一万元就不算是高薪。而在三、四线城市可能就是高薪了 ，所以你要的高薪是什么标准？

二是要有高薪需要时间。任何一个高薪工作都不是通过一两天就能得到的而是通过你时间的积累，一点一点形成高薪发展的阶段，除非你是从事暴利行业，所以作为职业人，可以确定自己的小目标，做好自己的薪资发展规划和方向，并为之努力。

三是高薪需要经验的积累。每个高薪职位的背后都有其必要条件，其实你现在做的是基础人事工作，是你从人力资源方向发展的基础条件。可以去考人力***管理师等相关管理专业的职称和培训，从人力***方面深耕自己，让自己在这个领域成为专家和人才，其实在人力***总监的岗位上年薪在百万的也有的，就要要看你能不能真正把本专业做好。

四是跳槽增加高薪。人力***管理岗位是未来企业最重要的岗位，其薪资待遇也在不断的增加。年轻就是你的资本，可以在不同的企业来增加自己的阅历和经验，在一个企业积累了足够的人力***经验后，可以到更高工资的单位去应聘，不断增加工资，向高薪迈进。