深圳楼盘招聘

摘要： 深圳28万年薪聘中小学教师，全年带薪休假165天+，还优先申请住房公寓，你想去吗？深圳本地有影响力的招聘网站有哪些？或者还有哪些招聘渠道？深圳中小学招聘了大量北大、清华毕业生当老师...

1. 深圳28万年薪聘中小学教师，全年带薪休假165天+，还优先申请住房公寓，你想去吗？
2. 深圳本地有影响力的招聘网站有哪些？或者还有哪些招聘渠道？
3. 深圳中小学招聘了大量北大、清华毕业生当老师，这值得炫耀吗？

深圳28万年薪聘中小学教师，全年带薪休***165天+，还优先申请住房公寓，你想去吗？

当年秦始皇出游时，准许天下人围观，其中两位帝国的掘墓人项羽、刘邦都表达了自己的艳羡之情。

项羽说：“彼可取而代之！”刘邦说：“大丈夫生当如此！”一个直接，一个含蓄，但是心都是一样的。深圳28万年薪新聘中小学教师，全年带薪休***165天，面对这样的诱惑，题主提出了这样问题，莫不是像刘邦一样吗，心有戚戚然！

司马迁撰写《孔子世家》，表达对孔子仰慕之语，用了《诗经》里一句诗，“高山仰止，景行行止！”孔子荣及当代，耀及万世，司马迁感慨道：“虽身不能至，但心向往之！”

对于深圳光明区中小学这则招本聘启事的确令我等垂涎欲滴，艳美不已。年薪28万，是什么概念？在那里做一年教师，相当于我现在年薪的3－5倍，这样推算下去，岂不是等于延长了生命的3－5倍？

国家统计局2018年公布数据显示，教师平均年薪9.27万元，我们绝大部分中小学教师工资都是被平均的。选择教师就是选择清贫，做教师的不如做厨师的，清贫而卑微地活着，这是广大教师的生存状态。

著名杂文家吴非先生曾经撰文说：“跪着的教师教不出站着的学生。”

教师的“跪”，难道仅仅是指精神上的吗？比精神更重要的是其实是教师的口袋。古代称没有取得功名的读书人叫“寒儒”，一个“寒”字就勾勒出书生穷酸、卑微的形象。阮囊羞涩，教师即使想“站”起来教书，可是腰杆能挺直吗？

复旦大学教授钱文忠开名车，戴名表，穿名牌，一年收入上千万，这样的教师站在学生面前，自信自然扑面而来。这就是收入的重要性。

牛顿曾经嘲讽胡克的那句名言“我能够看得远，是因为我站在巨人的肩膀”，稍微改动一下，“学生能够看得远，那是因为站在老师的肩头”。请用工资把老师的脚垫得高一些，学生不是就可以看得更远吗！

我是青衫君。专注《悟空问答》教育话题。欢迎关注、点赞、留言、转发！

***如我们国家的普通公办教育老师待遇，要发展到这样的水平干嘛不去呢？这是我们国家的骄傲，可是现在不是这样啊！现在他们之所以敢出这价钱，一定是要赚回更多的钱！所以说我想去同流合污，因为我不是教师！

现在教育已经都企业化运营了，现在的教育风气相当的污浊了，许多老师已经辱没了人类灵魂工程师、辛勤园丁的美誉。上个小学花5-6万已经稀松平常了，学校明码标价。基础义务教育已经到了空心化的边缘，慢慢已经在形成恶性循环，好的教育***都在配置给企业化运营的民办教育，他们只是用升学率来做广告，他们的升学率是建立在把所有的好学生都录取后所产生的，然后再拿他的“升学率”和普通学校比效果，引导人们花钱上他们的学校，简单来说就是这么个神操作！往往是其他多数的公办学校走向了恶性循环。

在这个一切向钱看的混浊社会，世风日下处处浮华，20-30岁的绝大多数人，一心赚钱、被迫赚钱，又有多少人崇尚文化沉淀、个人修养呢？就拿网络来说吧，标题党无处不在、乱象横飞，身披文化传播的外衣，大搞知识变现，像于丹这样的大教授，都不潜心研究学问，频繁走穴忙于***走秀节目。教育发展不平衡，稍微好点学校进门费起步就是几万、更有甚者十几万就为了让孩子上个小学，原本教书育人的地方，反而趋之若鹜成了灰色收入的丰田，成了***藏污纳垢的乐园，知识分子该有的节操清高已经荡然无存。

当今社会作为一名校长，如果不是个懂经济的校长，那就是个失败的校长，难道这个正常吗？我相信这位敢花高薪聘请老师的领导一定是个杰出的经济学家，因为他深深的懂得市场经济的投入产出比！

深圳有点臭钱天天显摆，这不是好的教育导向方式！小学老师每个月2.8万月薪，没必要大势宣传，估计这样的学校学费没有20万是进不去的。老师的好坏不是工资高来衡量的[打脸][打脸][打脸]

谢谢@青衫李探花 邀请。

28万，看起来很有吸引力，不过书生在看了看招聘条件之后，想了想，还是不去为妙。

看着招聘要求，非常简单，没有提985，没有提211，也没有提什么双一流等等，要本科生年薪25万起，而研究生就可以达到28万了。

书生之所以选择不去，主要是感觉这个招聘的文字不太靠谱，具体来说就是下面两个方面。

就在前几天，书生刚好参加过一个学校的招聘面试，不过书生在这儿，并不准备细谈这件事儿。

书生想说的是，这找工作就和找对象一样，对方要求的条件越少，就说明对方心里的条件越高；对方提的条件越多，其实成功的可能性就越大。

有的人，给他介绍对象的时候，他提的条件非常简单，有的真的可以简单到只要是女的就行；而这样的人，要么确实是心里没什么主意，不好意思提什么条件，要么就是心中条件很高，不方便直接说出来；但不管原因是什么，这种看似条件简单的人，其实心中条件都非常高，介绍对象的成功率非常低。

图中这样的要求虽然非常搞笑，但提前知道其实还是个好事。

具体到这个学校的招聘来说，看起来只要本科生、研究生都可以去，而实际上，一定不是拿着文凭就可以录用的，一定会经过笔试面试多个环节的；而学校如果没有具体的条件，应聘的话，虽然可能各方面都不错，可是只要某一方面不太符合校方的要求，就可能不会被录用；比如前几天出生刚刚参加的面试，有的人其实讲的很不错，可是身高上有点问题，而有的身高没什么问题，可是板书上有问题。

教师是一个很多人都羡慕的职业，如果能在深圳这样的国际大都市拿着28万年薪外加165天的***期，必然是令很多教师垂涎三尺。

乍一看无比诱惑，但是仔细算来，似乎并不比其他大城市的待遇好很多。因为任何城市的中小学教师都有完整的寒暑假90天，外加双休日、五一、国庆等节日，一年也有妥妥的160天左右***期。

而年薪算下来每月2.33万，在很多城市现在中小学教师的实际月收入都过万了，像苏州、杭州等城市的中小学教师月收入普遍都在1.2万-1.5万之间（含奖金等所有在校收入）。

再一看招聘方位置是光明区，虽然是深圳，但繁荣程度还是偏低的，存在感跟深圳主城完全是两个概念。那么实际上直观的优势只有每月多出一万元收入，这份收入要剔除深圳的生活成本，以及考虑未来在深圳买房多增加的成本。算起来优势就没那么大了。

而且重点在于，看似要求不高，本科起点即可应聘，但是竞争之惨烈，即使没有外省人口竞争，竞聘者也足以拼的昏天黑地你死我活。最后剩下的都是高能力+高学历+高情商的三高群体，并不是谁都能拿这高薪和近半年休***的美差。

深圳本地有影响力的招聘网站有哪些？或者还有哪些招聘渠道？

深圳本土比较好的招聘网站有：中国招聘热线hr33（罗湖人才市场也是他们一起的）、深圳人才网（深圳人才市场是他们一起的）、他们都是网络+现场结合的的人才招聘机构，在深圳口碑相当好。

深圳中小学招聘了大量北大、清华毕业生当老师，这值得炫耀吗？

深圳中小学招聘大量北大、清华的毕业生当老师，这当然是件十分值得炫耀的事情。

一般从事中小学教师这个职业，特别是小学教师，只需要招收普通本科院校的毕业生就能胜任，尤其是定向师范类院校的毕业生。完全没有必要招收清、北院校的毕业生，这样做有点屈才，大才小用。

从事小学教师，最注重的是个人的教学能力，也就是教学方法。教学方法不得当，那么教学质量是不能体现出来的。教学质量的好与坏是衡量一位教师整体综合素质的标准，教学方法尤为重要，这与学历高低没有直接的联系。

当然了，深圳是一个超级发达的大都市，对于揽才这方面的要求是很高的，招揽人才的薪资待遇也是很好的，能够吸引大量清北毕业生从事中小学教师这一职业，当然是情理中的事情。