深圳户籍日本,深圳户籍日本签证新政策

摘要： 日本入境最新消息，你知道吗？没有学历和技术可以去日本打工吗？日本入境最新消息，你知道吗？入境前72小时核酸检查，厚生劳动省指定格式或医院英文检查结果事，并盖医院公章，核酸咽拭子不承...

1. 日本入境最新消息，你知道吗？
2. 没有学历和技术可以去日本打工吗？

日本入境最新消息，你知道吗？

入境前72小时核酸检查，厚生劳动省指定格式或医院英文检查结果事，并盖医院公章，核酸咽拭子不承认，需描述为唾液检测。入境居家隔离14天，酒店也可以，从机场到酒店不得乘用公共交通工具，出租车自驾车可以，如果你打的是美国承认的疫苗隔离10天，国内的科兴国药就按14天算，隔离期间可外出购物，需下载监控定位软件，每天汇报所在位置信息，并接收视频电话确认信息。另外最重要的是你得有签证。

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据日本驻华大使馆发布消息称：日本于11.8日放宽外国人入境限制。允许以经贸为目的的短期（3个月以内）居住者以及包括留学生及技能实习生在内的长期居住者入境。因商务目的入境日本且完全接种***疫苗的人，隔离日期由10天缩短为3天，此政策也适用于外国留学生、技能实习生等持有中长期在留资格的人。外国人入境（再入境除外）的条件是由日本国内的接待负责人事先向日本***的各部门提出申请并接受审查，因此，请首先与日本国内的接待负责人（学校，企业等）沟通商量。

由于留学生以及技能实习生人数较多，日本***将优先受理已有《在留资格认定证明书》并发放的日期较早的申请。

日本***规定，一天内入境上限为3500人，且此次的放宽措施不包括游客。

没有学历和技术可以去日本打工吗？

回答1.你以为你是是谁啊？没学历没技术去日本打工干嘛？，义务教育完成了吗？你先问问你当地的人，你没有学历没技术人家要不要你！

回答2.可以来日本打工。先在国内找中介，给你办个签证，然后到日本后找个愿意收你的地方去打工。

首先先回答你的问题，当然是可以的，没有学历的小伙伴只能技能实习签证，也叫研修签证，只能在日本工作三年或者五年，回国后就不能再去日本了。如果想长期在日本工作，那么就需要考特定技能签证2号。

关于日本工作的签证，一般分三种

1、技能实习生签证也叫研修生签证，是最低级别的种类，工作几年之后必须回国。

2、特定1号签证，是中级别的签证，工作5年可考试通过后升级为特定技能2号签证，就可以邀请配偶、孩子，长期在日工作

3、人文技术签证（工签）是最高级别，半年后可邀请配偶、孩子。没有工作年限限制，无限续签，只要想留日工作可以做到退休。

那么日本打工除了学历的限制还有哪些限制呢，具体的主要也就是下面几种：

年龄，一般要求40岁以下。身体健康，出国之前都会体检，如果不合格的话也会被拒签，不能有烟疤和纹身，如果面积比较小并且在不明显的位置，部分岗位也是可以接受的。没有犯罪记录等。

没有技术和学历，可否去日本打工？很多人有这样的疑问。日本制造业和服务业一般要求员工有一定的技能，如果没有相关的技能，或许会有些困难。但是随着签证政策的进一步扩宽，有些工作，没有技术和学历，同样可以去。但是，如果不认识字那就比较困难了，有些工作，如果只有大专的学历，同样是可以的。我这里就举出一些例子说明一下吧。

如上图，是我认识的一位朋友公司所招人的信息，一般招收有几项需要注意：

工种：此条件可以看到日本以后是不是有发展，或者需不需要用到日语；

人数：一般人数较多的往往是表明人员流动率较大，也就侧面说明这份工作并非是很简单就能够做的；

年龄：一般都是要求35岁以下；

学历：很多时候，需要高中或者以上的学历。不过一些纯劳动的工种，也会只要求初中以上学历即可；

婚否：一些日本公司要求必须是结婚或者单身的，这也是和工种有关系，不过用人比较紧急的，往往不会要求此点；

时给：时给，可能很多人不太清楚。日本的最低工资标准是按照小时来算的，如上图一般都是800日元每小时，每天8个小时的话，也就是6400日元。换算成人民币，一天工资大概为：400RMB；

其他：其实，往往其他中所填写的还是比较重要的，会有公司的介绍和后续的条件等。

日本社会有一个有趣的现象：一般的企业和***机构，都不硬性招收硕士生和博士生，除非是研究机构。多数企业认为，年轻人读完大学，已经有了一定的专业知识，足够可以参加工作，具体的工作经验是需要在工作环境当中培养起来的，而不是在学校里面可以学到的。正因为日本社会有这么一个普遍的认识，所以，从中央机关招收国家公务员，到一般的企业招工，对年轻人没有“学历要求”，只要大学毕业，就可以应聘。

正因为如此，日本95%以上的大学生，在大学三年级开始，就想着找工作，而不是想着去读研。因为在日本还有一个概念，读研的学生，都是准备想当教授，或者去搞研究当工程师当学者的人。非科技研发性企业，不怎么喜欢接受硕士或博士毕业的年轻人，一方面认为，让这样高学历的年轻人去从事一般性的工作，是对知识的浪费。另一方面，企业也认为，高学历的年轻人，往往会表现出一种眼高手低的问题。

看到这里，许多中国留学生一定担心：那我在日本读完硕士研究生，岂不是找不到工作了？事实也并非如此，不少高大上企业还是希望招收外国人硕士毕业生，以作为开拓国际市场的后备军。

日本社会是一个讲究论资排辈的社会，因此，大学毕业生参加工作进入公司之后，一般都比较谦虚，而且还必须谦虚。因为，日本社会有严格的先辈与后辈之分，你的同事比你早进公司一年，就是你的先辈，你得尊重先辈，乖乖地听先辈给你的吩咐指导，而不能表现出我比你懂的架势。

对于刚刚走出校门参加工作的年轻人，日本社会还给他们取了一个绰号，叫“新米”，就是你是刚刚收割上来的新米，还来不及加工。正因为如此，对于刚刚录用的新员工，公司都是会把他们派到基层部门和第一线去锻炼。工厂的话，一定是派到车间，从打扫厕所开始干起。如果你是搞营业的，就是从跑客户开始。

我这几天，办公室的门已经被年轻人敲开三次，都是穿着黑色西装的年轻人，恭恭敬敬地给我递上一张名片，然后递上他们公司的资料，说一句：“我是刚参加工作的新人，请多多关照。”最后，一定要向我讨一张名片。我问他们，为什么一定要我的名片？他们回答说，讨到多少张名片，就意味着你跑了多少家公司，回去必须交账。

所以，日本大学毕业生参加工作，直接进入公司[_a***_]还是比较少的。你必须去基层去第一线锻炼，然后凭自己的业绩与能力，再一步一步地往上爬，最后爬到公司总部，成为公司的栋梁之才。因为实战经验比你的学历更为重要。

所以，日本多数企业更愿意招收大学毕业生，而不会刻意招收硕士博士研究毕业生。