深圳惠普招聘

摘要： 深圳哪些外企在招人？美资企业看重求职者的什么特质？深圳哪些外企在招人？在深圳的外企有很多，我们经常听到的有：1。工业类：惠普HP佳能Cannon艾默生EMERSON汤姆逊THOMS...

1. 深圳哪些外企在招人？
2. 美资企业看重求职者的什么特质？

深圳哪些外企在招人？

在深圳的外企有很多，我们经常听到的有：1。工业类：惠普HP佳能Cannon艾默生EMERSON汤姆逊THOMSON菲利浦Philips三星Shungshang松下Panasonic富士施乐FUJIXEROX东芝Toshiba爱普生EPSON三洋SANYO日立HITACHI富士康（台资）3M泰科国际有限公司TYCO柯尼卡欧姆龙2。

零售类：沃尔玛WAL-MART家乐福山姆会员店万宁（港资）屈臣氏（港资）西武百货吉之岛JUSCO麦德龙METRO3。银行类：花旗银行CITIBANK汇丰银行（港资）恒生银行（港资）星展银行（新加坡）永亨银行（港资）南洋商业银行渣打银行（港资）4。

物流类：马士基5。酒店类：希尔顿香格里拉6。保险类：友邦保险7。地产类：和记黄埔（港资）中原地产（港资）8。会计师事物所安永普华永道9。餐饮类：麦当劳肯德基必胜客星巴客哈根达斯10。其他：百事可乐安利联邦快递FedEx敦豪快运DHL。

美资企业看重求职者的什么特质？

　　一：精通双语的人才

　　对任何企业来说，沟通都是第一位的，沟通就要用到语言。美资的企业多数岗位对英语水平有一定要求。

　　二：能从基层做起的人才

　　在美资企业无论是什么年龄、性别和学历，都不会受到任何歧视。放不下架子的人，在美资企业是不受欢迎的。

　　三：沟通能力强的人才

　　美资企业对员工的沟通能力都非常重视。特别是时时刻刻都要面对客户的岗位，能否把公司的精神风貌、经营理念、服务质量及时、准确地传达给对方，是决定企业市场竞争力的重要因素。

　　四：动手能力强的人才

　　美资企业一向强调能力先行，不太注重论资排辈。

　　五：热情忠诚的人才

　　美资企业考察员工的另一个指标，就是看对本公司的品牌是否有赤诚之情，能否全身心地投入工作，努力为公司做出贡献。