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摘要： 深圳社康的医生待遇和前景如何？在深圳当医生有前途吗？华中科技大学协和深圳医院上班时间深圳人民医院龙华分院现在招护士吗？30万年薪、事业单位正式编制、落户深圳、全年带薪休假165天…...

1. 深圳社康的医生待遇和前景如何？
2. 在深圳当医生有前途吗？
3. 华中科技大学协和深圳医院上班时间
4. 深圳人民医院龙华分院现在招护士吗？
5. 30万年薪、事业单位正式编制、落户深圳、全年带薪休假165天……深圳高薪招聘教师为何引热议？

深圳社康的医生待遇和前景如何？

医生就不要再深圳的社康呆了，也不能这么说，看个人追求吧！如果有编制还是可以去的（有和无区别非常大，别听说什么同工同酬）如果没有的话，呵呵！

护士在社康还是非常不错的，没有夜班，现在社康也不***输液（预防针不算），钱多事少（只要没有编制，不管医生、护士，还是其他的，待遇差不了多少）

深圳不惜重金。自2017年起，对通过公开招聘到社康中心工作、取得国家认可的住院医师或全科医师规范化培训合格证的毕业生，按照本科、硕士、博士学历，由社康中心同级财政分别给予25万元、30万元、35万元的一次性生活补助，分5年发放。

深圳市政府也明确要求：保障社康中心医务人员的薪酬待遇不低于举办医院同类同级医务人员的平均水平。去年以来，罗湖医院集团招聘了30名优秀全科医生，起薪30万元，上不封顶。坪山区人民医院年薪60万元招聘社康中心主任，年薪30万元招聘优秀全科医生。

对毕业生来说很有吸引力

从全国各地赶来参加上述研讨会的部分高校就业处负责人认为，深圳的医疗卫生主管部门和医疗单位在招人上诚意十足，毕业生来深圳就业是非常不错的选择。

作为一位在社康做了七年医生的我可以明确的告诉你，在社康当医生，根本上是废了，先不谈待遇，在社康当医生，对你的要求不是要有多高的医疗水平，不需要你会看好病，但一定要做好公卫，所有的精力都用于干公卫，报表要漂漂亮亮，不能有一丝瑕疵。每年年底的公卫检查过关了，你就是一个好医生。

在深圳当医生有前途吗？

有前途，但是压力也很大。深圳是中国的一线城市，珠三角的核心，从城市发展的角度来讲，这是全中国的顶尖，气候宜人，背山面水，经济发达，距离港澳很近，在中国可以媲美的唯有北上广。但是深圳的缺陷在于，房价很高，30w的年收入，也许晋升之后50w，如果生儿育女，其实还是比较吃力的，如果再加上教育成本，那么很容易令人崩溃，坦白说，想去深圳，10年前最好，其次就是现在。

作为医生，深圳的另一个缺点就是，医疗行业水平欠佳，配不上一线城市的地位，其余三个北上广，都有大量的全国顶尖的三甲医院，但是深圳的话，乏善可陈。因此深圳在全国拼命招揽医护，但是医学水平不是一蹴而就的，还需要很长时间的发展和沉淀。

去了深圳，坦白说，就是为了更高的收入，和一线城市的风景，从北上广、杭州、武汉、西安、长沙、成都、重庆等跳槽去深圳相对容易，跳回来则相对困难。

华中科技大学协和深圳医院上班时间

华中科技大学协和深圳医院是24小时有门诊值班的。上班时间是早上八点到中午12点，下午两点到晚上六点，一般门诊在工作时间值班大夫会多一些，其他时间有急诊大夫值班，所以说你不管任何时候去医院就诊，都会有医生值班的，而且都可以做常规检查

深圳人民医院龙华分院现在招护士吗？

是的，深圳人民医院龙华分院目前在招聘护士。
1. 龙华分院是一个大型医院，为了提供良好的医疗服务，他们需要足够的护士来支持医疗工作。
2. 护士是医院中不可或缺的一环，他们负责照顾病人、协助医生进行治疗和提供基础的医疗护理，因此需要足够的护士人手来应对工作需求。
3. 深圳人民医院龙华分院是一个不断发展壮大的医疗机构，他们持续扩大规模和提升医疗水平，因此需要招聘更多的护士来满足需求。

30万年薪、事业单位正式编制、落户深圳、全年带薪休***165天……深圳高薪招聘教师为何引热议？

教育一定是聪明人来干，中国的教育为什么整体不行就是因为人不行，待遇低谁愿意干，所以深圳把待遇提高吸引优秀的人才献身这个职业是非常有必要的。我支持深圳的做法！个人认为，老师医生护士就应该也必须是全职业中待遇最好的！不要一说这些职业就这个德那个德的！先看看自己是什么德！