深圳户籍和非深圳户籍社保,深圳户籍和非深圳户籍社保比例

摘要： 深户社保与非深户社保有什么区别？在老家有社会保障卡和购买深圳社保有什么不同？入深户和社保所在区必须一致么？深圳社保和河北社保的区别？深户社保与非深户社保有什么区别？1、失业保险方面...

1. 深户社保与非深户社保有什么区别？
2. 在老家有社会保障卡和购买深圳社保有什么不同？
3. 入深户和社保所在区必须一致么？
4. 深圳社保和河北社保的区别？

深户社保与非深户社保有什么区别？

1、失业保险方面参保范围不同：根据国家相关法律规定所有在职职工不管是户籍还是非户籍均应参加失业保险且享受失业保险待遇，而深圳市失业保险只覆盖了本市户籍的在职人员；

2、生育保险方面：生育保险方面，主要差异在于深圳市未单独设立生育保险险种，生育医疗费用在医疗保险中解决，生育津贴和未就业配偶的生育医疗费用未纳入统筹范围；

3、养老保险方面：养老保险方面的差异，在于对是非调工调干跨省异地养老保险转移的年限处理上。国家的政策已放开了，只要是流动就业的，其养老保险均可转移接续，但深圳市目前现行的政策是只有调工调干的人员，在办理养老保险关系转入后，其在内地的养老保险参保年限以及视同缴费年限方可合并累计计算，其他人员转入的参保年限在计发养老待遇时不予考虑。

在老家有社会保障卡和购买深圳社保有什么不同？

在老家有社保？

这个首先我们要知道城镇职工社保和城乡居民社保的区别啦！我不知道你交的是哪种类型的。

你如果在老家交的是居民社保（新农合、新农保），那么就是居民社保和职工社保的区别啦！你如果在老家交的是职工社保，那么职工社保除了地方政策上的不同，还有就是你退休后领的是如果是深圳养老金，可能会比较高。

跟你说说居民社保和职工社保的区别吧

职工社保卡：城镇职工社保主要是五项保险，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

城乡居民社保卡：其实也就两项——医疗保险和养老保险，农村的也叫新农合和新农保。

职工社保卡：缴费是由个人和单位共同承担，自己缴纳8%，其他的单位缴纳，由单位扣取一部分工资缴纳，共缴纳五险。

城乡居民社保卡：缴纳费用由自己负责。只需要每年缴一次，每次应该在200多元左右，但是以后随着经济的发展还会有所涨幅。

入深户和社保所在区必须一致么？

一般不需要。

如果你要申请区补贴，填写的入户哪个区，最终入户的区，和社保缴交的区要一致，整个领取期间不能变。

如果是缴社保、医保就不需要一致。缴费的时候：有单位的话由单位统一交纳，不需要本地户口，如果是个人名义缴费的话一般是要求本地户口。

入户深圳后，社保的参保地不需要修改，因为公司给你缴纳的是一档在任何医院都可以刷社保卡。

入深户前已经办过社保卡的不用重新办。

落户深圳以后，外地的社保不需要迁移过来，以后计算退休金的话，会核算全国社保的；在深圳的社保账户里面，修改一下个人户籍就可以，正常缴纳深圳的社保；

如果后续考虑定居深圳的话，可以考虑办理一下深圳金融社保卡，已经办理过的不需要更换；

入和社保所在的区必须一致吗？

我认为答案是这样的，入深户和社保可以不在一个区，因为有许多人把户口迁入深圳时，落在了一个区，但后来工作发生了变动，到另外一个区去工作，这都是可以的，没问题的，你的驻地入户地相对来说比较稳定，但工作是可以随时变动的，所以入深户和工作可以不在一个区

深圳社保和河北社保的区别？

深圳社会保险和其他地方的社保有什么区别没有？

1、失业保险方面参保范围不同：

国家《社会保险法》规定所有在职职工不管是户籍还是非户籍均应参加失业保险且享受失业保险待遇，而深圳市失业保险只覆盖了本市户籍的在职人员。

2、生育保险方面：

生育保险方面，主要差异在于深圳市未单独设立生育保险险种，生育医疗费用在医疗保险中解决，生育津贴和未就业配偶的生育医疗费用未纳入统筹范围。国家《社会保险法》规定生育保险为单独险种，参保人享受生育津贴，且其未就业配偶享受生育医疗费用报销。

3、养老保险方面：

养老保险方面的差异，在于对是非调工调干跨省异地养老保险转移的年限处理上。国家的政策已放开了，只要是流动就业的，其养老保险均可转移接续，但深圳市目前现行的政策是只有调工调干的人员，在办理养老保险关系转入后，其在内地的养老保险参保年限以及视同缴费年限方可合并累计计算，其他人员转入的参保年限在计发养老待遇时不予考虑。

4、医疗保险方面：

主要差异在于《社会保险法》中规定退休人累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳医疗保险费，但仍然享受医疗保险待遇。而深圳市现行的政策是医保累计缴费最低年限未明确，退休人员也一直要缴费，其中符合条件的由养老保险金缴费。

随着深圳几项社会保险条例的颁布实施，标志着一个覆盖深圳经济特区城镇机关、事业单位和各类企业的社会保障体制已经形成。深圳市根据社会保险管理体制应当实行行政管理与基金管理分开、执行机构与监督机构分设的要求，按照“统一、精简、高效”的原则，对社会保险管理机构做了进一步改革，建立健全了社会保障管理机构。