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为什么年轻人都爱到深圳打工?
四十年了在深圳生活居住,看着深圳的发展,人来人往的务工人员及旅游人员,深圳也是真正在新中国且***领导下,治理下在各种,各项都是全国各地先行先试模范作用,标兵,也是私企老板,私营公司发展的好环境,在***的办事效率应该是全国各地学习典范吧,也聚集了全国私企老板到来发展,生存空间,也是造就了很多工作岗位,所以吸引各地务工人员,包括年轻人,各层级人士到来[呲牙][作揖]
不用说太多没用的,原因两种,一种人向往它的灯红酒绿,就算烂在这片田地里他也愿意。另一种人向往它成功的机会,就算搭上自己整个青春年华也在所不惜。所以,深圳是一座最好的城市,也是一座最坏的城市。
谢谢邀请:本人经常活跃在北上广深四个一线城市,下面从三个角度分析为什么年轻人喜欢来深圳工作:
1、文化
来了就是深圳人,这不是一句口号,而是这座城市的文化,深圳以包容的心态,迎接四面八方的人,正因为深圳包容的文化,铸就了深圳的经济奇迹,2017年深圳GDP增量居全国第一位,深圳的专利研发投入居全国第一位,这都是深圳以包容万象、海纳百川的姿态,吸引各方来宾,创造出来的结果。
2、环境亲民
总体来说,深圳的城市道路是一线城市中最不拥挤的,深圳没有北京上海广州那么大,从南山到福田,布吉到罗湖,从民治到梅林,地铁公交都方便,在深圳不用花很长时间在车上度过。这一点比起北京来,就太幸福了。深圳目前的租房价格在一线城市是居中的,要比北京和上海便宜。所以,对于刚毕业的大学生来说,也是很接地气的。
3、机会多
深圳机会很多,深圳一共有380家上市公司,上市公司总市值超过上海,仅次于北京,另外深圳是以高新技术产业见长的城市,深圳有全国最优秀的民营企业,华为、腾讯、万科、比亚迪、大疆创新、华大基因等等,所以,深圳对许多敢于创新的年轻人来说,这就是天堂。
总结:如果把北京比喻成独栋别墅,那上海就是豪华江景房,深圳就是“城中村”,租房便宜,消费低,生活便捷,不远处就是高楼大厦,所以深圳就是以包容的性格,吸引着全国各地的人来这里造梦,北京是首都,上海是魔都,那深圳就是梦都,你们认同吗?
为什么很多年轻人选择来深圳工作,大概理由有这么几条:
一是因为深圳是移民城市,包容性强,而现在90后普遍很自信,个人尊严很重要,年轻人来这里能找到不少同龄老乡,感觉很融洽;
二是深圳诸多成功者都是依靠自己创业奋斗而成功,他们的成功路激励着不少年轻人来深圳追梦,在深圳,只要努力,总有大大小小的成功机会,即便成不了马化腾、任正非,那就算能自己创业一番,那也是人生的一段精彩经历,梦想总要有的,万一成功了呢;
三是深圳收入(据网上数据)目前来看虽然比上海北京稍低,但也低的有限,但深圳各方面包括***的服务也都要好,生活就更方便,不太容易遭人白眼,这点其他城市比不了;
四是深圳年轻人多,找个男女朋友可选择的范围广,适合年轻人谈情说爱:
五是深圳旁边还有香港,去香港购物是众多靓女们的爱好,这点其他城市依然比不了;
总之,深圳是个梦想的城市,哪个年轻人没有梦想呢?不趁年轻闯闯深圳,那还等什么时候闯呢,所以深圳必然是年轻人最喜欢来的城市,没有之一。
我来深圳的原因有很多。
第一,见惯了大城市的发达繁华、灯红酒绿,我已经回不去了。虽然家里的小城也在快速发展,但是基础设施和人口素质终是赶不上大城市的。这里守规矩,治安严,经济发达,生活便利,人情味淡,人类发展指数(HDI)和发达国家一样高。而我家的小城,没有共享单车,没有滴滴,全城只有一家电影院,三家外卖店,最近的大型商场在车程一小时的赣州。更别说宜家和苹果店了,连长沙都没有。在深圳,有漫展,有遍地的大型商城,有喜欢明星的演唱会,有美术馆、音乐厅、大型图书馆,甚至还可以认识和你有共同兴趣爱好的外国人。
第二,性取向,我是性少数(初一的时候就知道自己是同性恋了)。如果我留在家里,那么没有出柜的我将会面对父母每天催我找女朋友的煎熬。那时候,我将会退无可退,但是在这个相对自由的地方,我还有一丝喘息的机会。如今,我有的留在小城的中学小学同学已经结婚生子,而我才刚走出大学校门不久。在这个奇怪的年纪,有的人已经结婚,有的孩子都快上小学,有的大学刚毕业,有的在念研究生,有的在国外留学……同样的年纪,却有不一样的人生。我无法想象在我每天敷着面膜买着新衣服想着哪天去西塘旅游做精致居居男孩的时候,我留在农村的初中同学已经当爸爸每天带孩子做事了。早早地失去了自我和自由,被束缚在柴米油盐的日常,人生一眼望到底。
第三,我见识丰富,性格从小内秀孤傲,不喜欢小地方的人情文化。在我家的小县城,出门走十分钟可以碰上一堆认识的人,办任何事都要托关系,实在是太恐怖。而大城市,是守规矩,人情味淡的。彼此都是陌生人,我们在这种陌生中获得安全感。
第四,我在家里小城根本找不到专业对口的工作,如果做专业不对口的既没有兴趣,又感觉大学四年白上了。除非考公务员,可是综合其他原因,我也不会考公务员。在那里打开[_a***_]APP,同样的职位全城只有不到十个信息,还都不是专业的互联网公司,而是一些实体店家提供的岗位。而在长沙,有200多个,深圳可以搜到1000多个……
第五,地理位置优越,紧挨香港,环境好。这里依山伴海,绿地公园遍地,重污染产业已经转移,空气质量和我家的小城不相上下。每天都是蓝天白云,晴空万里,心情想不好都难。
第六,深圳是离我家最近同时又年轻不排外的一线城市,因为这里大多数人都是外地人,才有了“来了就是深圳人”的口号。仿佛就是为了我这样厌恶家本位模式,天性崇尚个人主义,在任何地方都没有归属感的人而量身打造的“家”。
职场上什么样的同事最让人讨厌?
我认为,职场上,以下十种类型的同事最让人讨厌。
一、狗仗人势的人。
这样的人,仗着自己有后台,背后有人给他撑腰,便欺负老实人,对同事们指手画脚,不把同事们放在眼里,平时我行我素,一副牛哄哄的样子。
二、喜欢挑拨离间的人。
这样的人,唯恐天下不乱,喜欢搬弄是非,爱在同事们中间搞挑拨离间,严重影响团队的和谐稳定。
三、平时爱“八卦”的人。
这样的人,平时爱打探别人的隐私,以传播小道消息为乐,甘当“长舌婆”。
我以前有个同事,属于典型人嫌狗憎。这人比较抠门,喜欢占小便宜。他会抽烟,自己的烟在办公桌抽屉里放着,到处找人要烟抽。尤其是参加婚宴,一桌上两盒喜烟,别人还没来得及打开,他已经揣进了自己口袋。所以大家都躲着他,有时讥讽他两句,可他脸皮贼厚,嬉皮笑脸地根本不当回事。
除了这种爱占小便宜的人之外,还有以下几种人,也是大家比较反感的。
一,吃饭从来不掏钱的。同事之间,免不了在一起喝点小酒。一般都是今天你请客,明天我掏钱。可是总有一种人,张罗吃饭很积极,但是从来不买单。
二,喜欢打小报告的。这种人是最令人反感的,打小报告,无异于团队的叛徒,让同事时刻处在危险当中。一不留神,几句无心之言就到了领导耳中。
三,巴结领导的。大多数人,对奴颜谄媚巴结领导的行为都比较反感。与领导处好关系无可厚非,但是要保持人格尊严,如果没有原则地献媚领导,就让人不齿了。
四,总是居高临下高人一等的。我有个朋友就是如此,整天咋咋呼呼,一副高人一等的样子。别人说什么,他都要反驳。大家在一起的时候,总是他高谈阔论,所以大家都对他敬而远之。
五,背后说人坏话的。这种人心理也是比较阴暗的。一会说张三不够朋友,一会说李四不讲义气,总之是在背后各种中伤别人。把团队和朋友搞得乌烟瘴气。
六,工作不合作的。这种人是比较可恨的。工作上的事,无论你怎么跟他商量,就是不配合。事不关己高高挂起,哪怕你急得火烧眉毛,他也是一副关我屁事的态度。有时真想扇他几个大嘴巴。
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【图文原创】这个问题问得很好,在职场,我们面对最多的就是同事,如果同事都讨厌你了,你距离离开这家公司的就不远了。有哪些让人讨厌的行为呢?
我的回答:1.拍马屁多于实际工作的人;2.捏造事实、传播谣言的人;3.满世界都欠他人情的人;4.当面君子背后小人的人。
我们都知道,拍马屁是一种情商的体现,但如果你拍马屁远远大于或多于你的实际工作了,这就让人讨厌了。
大家都是同事、都在努力工作,唯独你一个人天天在那里拍马屁来获得成长或成就感,那你就是得罪了所有的同事。
这类人,往往会整合自己所知的一些鸡毛蒜皮的小事,然后借助自己丰富的想象力,跟一件极为重要的事,扯在一起来混淆视听,既达到自欺欺人,也达到了欺骗他人的目的。
这种事,乍听起来颇有道理,但事情往往不会沿着他的思路发展下去,最后遭到同事的讨厌是必然的。
有的人,手中权力不大,但无论面对谁,只要从他口中说出来的话,都象是别人欠他人情了。
为何会这样呢?因为他善于从任何一件小事延伸出你欠他人情的事实。
比如:曾经的一个办公室主任,培训本来就是他来主持的事,营运部来配合,但他说:“你是主讲者,就应该你来主持,这次我就帮你主持了哈,以后其它事你可得帮着我。”他自己的事反而成了别人欠他人情。
不怕君子报仇,只怕小人使坏。
职场上最讨厌的人应该是那些阳光、开朗、有个性、表现欲强的人。因为你的个性、你的才华对那些自以为是、自以为才的人的自尊心,是沉重的打击
没有人会认同你、赞美你。对一群自尊心强的人来说,对你的肯定,就是对自我的否定,对于那些师出名门的天之骄子来说,情何以堪?
保持沉默、装作无视,心里却充满了嫉妒和仇恨。别以为没人在意你,你早已被人放在心里,成为斗争的对象。只要你犯错、你有弱点,立马蜂拥而上打压你
变态、阴暗的职场,就是人间的精神地狱
一群变态的人,把正能量给堙灭了,活得像温鸡一样。把自己也搞得抑郁、猝死、生癌。
1、充满负能量
人的情绪是容易受他人影响的,我们正在信心满满的工作,旁边的同事来一句:这么认真干嘛,不能涨工资,也不能升职。一次两次我们可能不以为然,三次四次我们会心里不爽,长此以往我们会受到严重的影响,慢慢的变得懒惰和颓废。更致命的是这种变化是在不知不觉间,所以碰见负能量爆棚的人一定要远离。
2、背后总说公司不好,但却从不离职
公司中总有一些资格比较老的员工,天天说公司这也不好那也不好,工资低、没***期、年终奖特别低。这种人特别讨厌。其实他们的情况无外乎几种:①能力不够,无法升职加薪,不会反思自己只是不停的抱怨。②让新同事“知难而退”趁早离职,让比自己强的人离开公司,用自己的“老资格”显示自己在公司的地位。③充满负能量,请参照第一大条。
3、背后说人坏话
“总盯着别人的影子看,说明你自己也不阳光”背后说别人坏话的人不论是在生活中还是职场中一直是大家最讨厌的。“***常思己过闲谈莫论人非”请大家牢记。
4、靠打小报告来证明自己的价值
提升价值的办法有很多,其中最下流的方法是通过贬低他人来提升自己。工作中经常出现这类人,也很让大家恼火。但是如果我们换个角度想呢?能在背后捅我们刀子的人,首先他要在我们的背后,也就是说他已经不配做你的对手了。嫉妒别人也就是间接的承认别人比你强。
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