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摘要： 本文目录一览：1、国企招人大部分是校招,校招的条件有哪些呢?2、...

本文目录一览：

• 1、国企招人大部分是校招,校招的条件有哪些呢?
• 2、为什么央企国企现在几乎都是校招,基本不要社招了?
• 3、深圳银行招聘考试什么时候报名?考什么内容?
• 4、秋招信息从哪找?大四找什么样的工作?

国企招人大部分是校招,校招的条件有哪些呢?

专业要对口：国企中制造业占比较大，对工科生需求量大，有些单位效益好、地理位置优越，对专业的要求就比较精确，偏远一点的企业，要求最好是专业精准对口。也有一些学材料的进工艺岗的，但是非工科类专业很难进去。

有些单位或岗位对英语和计算机等级有明确要求。

确定招聘标准国营企业在报考资质这一块会出现审批，包含技术专业，英语四六级，有的乃至规定专业课程这些。***如你的技术专业名字与招聘职位略有出入，最好提早与人力资源沟通交流一下，看一下是不是具有报考资质。

我在的央企校招有明确的条件要求 ：1 本科 211 以上或公司认证的大学 国外的学校要求times前400 2 本科 英语四级425以上 研究生 六级425以上 托福雅思巴拉巴拉不记得了。

首先校招能进浪潮的话，一定要把工资往高了要，进去之后想加薪是比较困难的或者很少的，所以你一开始要的工资格外重要，也许这就是你未来一个恒定的工资标准。

为什么央企国企现在几乎都是校招,基本不要社招了?

首先应届生他们专业技术比较强，国企跟央他们主要缺的就是人才，缺管理人才，技术人才以及操作人才。 而学校毕业的应届生，他们专业水平比较高，会把他们纳入培养的对象。任应届生成为既懂技术的骨干又能够管理公司的业务。

第一，是基于政策和外部环境的考虑。不少国企每年都有招聘任务和指标，在某种程度上也算是国家为了稳定和促进大学生就业。毕竟现在大学生就业也是一项政治任务啊，各大高校和地方***都非常关注。第二，是基于自身人才的需求。

央企和国企是不需要进行社招的，在这里工作的人都是有编制的，就是人们所说的铁饭碗。编制的名额是非常少的，所以根本就不需要进行广大的社招。

深圳银行招聘考试什么时候报名?考什么内容?

根据调查了解，深圳银行校园招聘一年有两次，分别是2月-5月的春季校园招聘和9月-12月的秋季校园招聘。而银行的社会招聘发布时间一般并不固定，只有在当地的网点缺人或者准备扩充时，才会发布社会招聘公告。

考试时间全国银行系统的考试形式趋于机考，考试主要在每年的11月、12月和次年的3月、4月，考试时间是两个小时三十分钟到三小时。考试内容主要考试内容包括英语、综合知识、行测和性格测试。

大致上报名时间分为：春季3月报名、秋季报名9月份，两个时间段，具体各大银行时间得根据当年报考的公告。银行报考注意事项银行招聘报名时间目前，我国银行招聘一般分为春季和秋季。

春季招聘的时间各家银行并不统一，但大致都在每年的三四月份进行，这是因为这个时期是学生毕业前夕，银行可以利用这个时机吸引即将毕业的学生前来应聘。

综合知识类：银行综合知识考试主要会涉及金融学、货币、银行、会计基础、国际金融、经济法、计算机基础、管理学、市场营销、时事政治等。

秋招信息从哪找?大四找什么样的工作?

1、信息渠道：学校就业群、学生就业中心等网上渠道。对于应届毕业生，要善于运用学校渠道抓住就业信息和机会。校园宣讲会。春秋招各公司会到高校进行宣讲，对自己公司和所招聘的岗位进行介绍，这也是获取春、秋招信息的一个重要渠道。

2、线上渠道 学校的就业信息网 学校的就业信息网上每年都会有企业的岗位招聘信息， 并且有相应的简历投递地址，这些企业也会定期开展空中招聘会，应届生可以先听听企业的招聘宣讲，选择适合自己的岗位进行投递。

3、一是通过学校招生就业网寻找求职就业相关信息。每年大约3月、8月期间，各大学招生就业网都会陆续发布各自高校的春季、秋季校园招生就业招聘信息，信息量非常大，招聘岗位非常多，选择余地也很大。