本文作者:huangp1489

深圳慢走丝招聘

huangp1489 04-29 35
深圳慢走丝招聘摘要: 那里有招聘慢走丝沙迪克的?易亲科技岳阳招聘岗位有哪些?当下社会,什么职业是铁饭碗?国企,央企吗?公务员,教师吗?那里有招聘慢走丝沙迪克的?自己编程+操作内陆2500-3500(25...
  1. 那里有招聘慢走丝沙迪克的?
  2. 易亲科技岳阳招聘岗位有哪些?
  3. 当下社会,什么职业是铁饭碗?国企,央企吗?公务员,教师吗?

那里有招聘慢走丝沙迪克的?

自己编程+操作内陆2500-3500(2500是进厂工资做一年或者半年会加到3500左右

沿海广东深圳是3800-4500上海北京等地高消费就是4500-5000了做慢走的基本上都是3000以上像我同事快走丝操作2台都有2800-3200了

易亲科技岳阳招聘岗位有哪些?

易亲工业科技(岳阳)有限公司最新招聘45个职位,分布在1个地区(岳阳),学历大专最多,占75%,工作经验5-10年最多,占50%。

深圳慢走丝招聘
(图片来源网络,侵删)

人力资源总监

¥15K-19.999K

岳阳-云溪区5-10年本科以上

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编程工程师

¥12K-17K

岳阳3-5年大专以上

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me工程师

¥8K-9.999K

岳阳-云溪区3-5年大专以上

当下社会,什么职业铁饭碗国企,央企吗?公务员教师吗?

前段时间一个银行业数据的公布,让人大为吃惊,觉得铁饭碗不在了。

这就是银行业裁员,一共裁了六万多人,国有行,裁了近4万,只有两个银行,过去一年,增加了一百来人。剩下的银行,全部是减少。

人们大谈:啊,国有银行这个铁饭碗,没有了。

其实不然,如果我们仔细看一下,就明白了。银行裁的,都是临时工、合同工和第三方公司派遣到银行服务,银行负责发工资的人员

这些人员,本来就不是银行的正式工。只是中止此项服务了,跟裁员无关。

客观的讲:三类职位,至少未来10年,还是铁饭碗。

第一,各级***的公务员。这里,请排除所有临时工,合同工和派遣工。此类临时职务,非常多。

第二,国企;这里,也要排除所有临时工,合同工和派遣工。此类临时职务,非常多。只看有编制的。

有没有编制,很重要。

第三,事业单位。比如高校、社团等。这里,也要排除所有临时工,合同工和派遣工。此类临时职务,非常多。只看有编制的。

很遗憾,不过恐怕当下社会没有任何“铁饭碗”。

当然,如果您只是想要一份足够稳定的工作,对收入和工作强度没有什么要求的话,报考公务员依旧是很不错的选择,至少由于你的老板国家,所以基本不存在倒闭的可能性。

但是,如果你想要一份又挣钱,又稳定,最好工作强度还不要那么高的工作,很遗憾,这样的机会基本不存在了。

事实上任何一份工作只要他面向社会公开进行招聘,如果这份工作的吸引力高,它就一定会吸引来大量的竞争者。

就如同公务员考试一般,在我们国家有些地区的公务员竞争极其激烈,真可谓是千军万马过独木桥,1:100以上的情况都时有发生,但同样是做公务员,有些地方的岗位却无人问津。

21世纪的今天,职场上哪里还有什么传统意义上的铁饭碗!

所谓铁饭碗,就是你的“工作饭碗”打不破、摔不烂、砸不坏,手捧这个铁饭碗,你可以长长久久地维持自己的生计,这才叫铁饭碗。

在***经济时代,铁饭碗的还真就是这个含义,不仅你的工作权可以保障,甚至还能让你的子女来顶替你的岗位,实现子承父业,真真正正把饭碗交给下一代,那个时代的铁饭碗才真是不一般啊!

回头再来看看现在,哪里还有什么铁饭碗啊!无论是公务员、事业单位人员(医务工作者、教师)、国企员工(包含央企、地方国企),都已经不是铁饭碗了,只要你工作成效差,考核评价低,你就很可能会被用人单位淘汰掉!


国企原来的地位还真就是铁饭碗的地位,但是,随着国企改革的不断推进,国企已逐步建立现代企业管理制度,对于人员的管理,也在落实“优胜劣汰”的基本规则,执行“干部能上能下,员工能进能出”的管理要求。

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