深圳户籍可以去富士康吗现在

摘要： 广东深圳市进入富士康的流程？富士康为啥不要深户？富士康学生可以去吗？本科生怎么进深圳富士康？广东深圳市进入富士康的流程？深圳富士康是一家大型的电子制造企业，以下是一般情况下其入职流...

1. 广东深圳市进入富士康的流程？
2. 富士康为啥不要深户？
3. 富士康学生可以去吗？
4. 本科生怎么进深圳富士康？

广东深圳市进入富士康的流程？

深圳富士康是一家大型的电子制造企业，以下是一般情况下其入职流程：

投递简历：在招聘网站或招聘会上投递个人简历，并等待录用通知。

笔试面试：通过初步筛选后，公司会邀请应聘者进行笔试和面试。笔试主要考察应聘者的基本素质、语言表达能力和专业技能；面试则加强考察应聘者的综合素质、团队协作意识和创新能力。

岗前培训：如果应聘者顺利通过笔试面试，公司会为其提供相应的岗前培训，以便更好地适应工作环境和工作内容。

确认录用：完成岗前培训后，公司会确认应聘者是否符合录用条件，并与其签订劳动合同。

富士康为啥不要深户？

富士康（鸿海精密工业股份有限公司）不是不要深户，而是在一些特定情况下可能会更倾向于招聘非深户员工。以下是可能影响富士康招聘决策的一些因素：

1. ***分配：深户指的是户籍在农村地区的人口，他们通常享受与城市户籍居民相对较少的教育、医疗和社会保障***。招聘非深户员工可能会更加便利，因为他们通常有更好的教育和技能背景，这对于企业来说是有吸引力的。

2. 技能需求：富士康作为一家高科技制造企业，对员工的技术和专业能力要求较高。招聘非深户员工可能更容易找到符合公司技能需求的人才。

3. 就业机会：富士康的规模庞大，为当地和外地提供了大量的就业机会。对于一些地方***来说，吸引外地人口就业可能有助于推动当地经济发展，所以对于招聘非深户员工可能会提供更多的支持和优惠政策。

需要指出的是，富士康的招聘决策可能还受到其他因素的影响，如劳动力市场需求、地方政策、劳动力成本等。最终的招聘决策可能是一个综合考虑各种因素平衡取舍的结果。

富士康学生可以去吗？

可以去。

富士康每年都会招大量的员工，尤其是近几年，对大学生的需求更加是旺盛，还出台了很多的奖励补贴来吸引大学生进厂工作，富士康是一家国内的大型代工厂，能招到知识分子而且话较低的成本是最好的，而且大学生工作起来更容易沟通，效率也更高，但是富士康的老员工却很害怕富士康每年都在扩招，而且每年得大学生越来越多，自己也是富士康的老员工了，是最怕大学生进厂的，为什么富士康老员工反对大学生进厂呢？内部员工说出了真相！

能。根据查询深圳富士康公司招聘通告得知：富士康招工在年龄16-45周岁，16岁时可以进去的。富士康是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

本科生怎么进深圳富士康？

   1、多参加富士康公司的校园招聘会。在毕业季来临的时候，富士康的工作人员就会到校园里面去招聘，大家一定要抓住这个好机会，要好好的向工作人员展示自己的魅力和能力，如果有宣讲会的话，要上台去演讲，以得到招聘人员的关注，一般在宣讲会上公司会收取简历，或者是直接面试，这样进入富士康的成功几率就很大。

    2、实习阶段要多积累经验。如果条件允许的话，大家可以直接去富士康去实习，这样就有机会直接转为正式员工，如果是其他公司实习的话，也要多积累工作经验，在大二，大三的时候，也可以利用空余时间去找份实习的工作，这样一方面可以锻炼自己的能力，另一方面还能够增加社会经验，这些对于进入公司工作，都是非常有帮助的。

   3、内部推荐。在富士康，内部推荐的成功率还是比较高的。大家可以通过身边的亲朋好友，师兄师姐或者是导师等的关系，去获得内部的推荐机会，这样就可以直接进入面试环节，并轻松被录取。

以上就介绍了关于如何成功进入富士康公司工作的问题，大家可以参考上面的方法去做准备，同时在参加面试的时候，一定要镇定，自信，不要被面试官的问题所吓倒。