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博龙教育怎么样?
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博龙教育简介
博龙教育培训中心是经教育局批准,从事中小学课外培训的专业教育机构,是中国青少年宫协会会员单位、深圳校外教育协会副会长单位、深圳市教育培训行业协会副会长单位、深圳龙岗区教育系统先进单位、深圳市全民终身学习活动周先进单位。2011年深圳最具影响力教育品牌机构、2017年深圳市龙岗区教育系统先进单位、2017-2018深圳教育好口碑校外辅导行业六强、2019年深圳教育好口碑最具影响力品牌。
博龙教育从2003年创办至今,师资队伍不断壮大,学生人数不断创新高,从开始办学学生30多人至如今8000多人。目前在深圳、东莞、惠州等地设有四十余家校区,均配备统一师资、统一管理、***材、统一服务,确保高水平教学质量。
深圳中小学教师薪资待遇怎么样?
1、基本工资1.2万/月、14.4万/年
3、绩效:7万/年。
4、公积金:5200/月。6.2万/年
5、研究生中级职称:5万/年。
合计:35.6万/年。
年薪30W+小梦不敢说,但是年薪26W+肯定是有的,在2019年下半年龙华定点教招公告上面就明显有说明(待遇领跑全国,年薪本科生26万+、研究生28万+,五险一金,全日制博士奖励20万,优秀毕业生奖勋3-8万,优先申请才住房、长租公寓。)
放两则新闻给大家看看:
2020年8月5日从市政协重点提案督办协商座谈会上获悉,深圳市将全方位提高教师地位待遇,健全中小学教师工资长效联动机制,确保中小学教师平均收入,不低于公务员平均收入水平。同时,制定教师优待办法,在公租房、安居型商品房、人才住房等保障性住房分配中加大教师住房配置力度,鼓励行业企业在向社会公众提供服务时“教师优先”。据介绍,未来五年,深圳市将进一步加大学位供给力度,保持学位供需平衡:确保公办幼儿园和普惠性民办园在园幼儿占比达80%以上;***到2025年新增小学学位20.1万个、初中学位9.9万个;到2025年新增公办普高学位9.7万个。(深圳晚报)
深圳中小学在编教师待遇不低于公务员,年薪全包30起步,评上中级高级工资再涨,包食宿,寒暑假,应该是国内教师待遇的天花板了。
但是同样的,竞争也是全国最激烈的,要求也是最高的,想去深圳当教师并不容易。
近日,有一份深圳老师月薪2.6W+并拥有五贴的工资单上了头条热榜,远超程序员,还不用996,让全国的程序员与老师们羡慕不已。那么深圳作为我国经济中心城市、国际化城市和经济特区,这个待遇是个个例吗?他们的中小学教师薪资待遇具体如何呢?请容我为你一一道来。
一般深圳老师的工资待遇由基本工资、津贴与绩效补助、年奖等大类项目构成,然后基本工资又包括职务工资、级别工资、特区津贴、岗位津贴、见习工资组成,津贴由特津、教龄、班主任、专业津贴等组成,绩效补助由绩效工资、独生子女费、事业岗位津贴组成。
近日,这份工资单跃居网上头条热榜,让众网友们羡慕不已,标题还是深圳普通中学老师的待遇,真的秒杀大多数互联网!不用996还每年都有寒暑大长***。
如上图所示,这位老师是教龄25年的骨干级在编老师或者至少副校长级别了吧!按这个来看的话至少40多岁了!他的基本工资一项就有19267元!每月固定收入除了绩效工资会浮动以外,其他都是基本不变的总和有21980元!这是一份很可观的收入,对于老师这个职业来说并不是工资高,而是***待遇好,从他的工资单上可以看出津贴类的就有5项!尤其是特区津贴!是其他一般城市不具备的***。
深圳作为经济特区,常年稳居一线城市三四名!但是在教育方面一直是深圳的弱项,深圳为了提高教育在城市竞争力中的***,自然在老师待遇方面不会差。
比如在去年10月份一直霸占各种平台热榜的深圳龙华区曾以“年薪本科生26万+,研究生28万+”招聘中小学在编教师。此外如果是全日制博士还将另外奖励20万,优秀毕业生则奖励3-8万。如此丰厚的待遇共吸引了海内外超3.5万名应届毕业生报考,最终只录用了491人,相当于每71个人才能获得一个录取名额。但是最后录取的结果基本上是清一色的清北名校毕业生!待遇好,竞争压力也是空前的!
深圳除了经济强,科技强、房价高、深圳老师的待遇应该也是全国老师待遇的天花板了吧!但是一般对老师的要求也会高很多,不是一般的毕业生能竞聘的上的!
深圳的中小学教师收入基本上差别不是很大,它们在很大程度上和自己的职称呈正相关,一般分四个职称,所以努力使自己满足各级别职称的条件要求才是王道:
1、助理级:即第一年试用期所处的13级,此级别工资较低。
2、初级职称:年基本工资大约10.8W+班主任费+租房房补约2400+两贴约3800+年度绩效奖8W+后一年综合收入26W+,公积金不计算在内。
3、中级职称:年基本工资约13.2W+班主任费+租房房补+两贴+年度绩效考核后年总收入约30W+,公积金不计算在内。
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